万年矿严抓细管做好节支降耗文章

　　万年矿牢固树立“艰苦奋斗”思想，从提升职工节约意识和强化日常管理入手，严抓细管，全力做好节支降耗文章。

　　该矿进一步加宣传力度，通过利用班前会、职工会、微信群等多种载体，向干部职工传达当前煤炭形势和矿井中心任务，让广大职工知形势、明任务，充分认清当前矿井面临的困难和挑战，把自身思想和行动统一到做好节支降耗工作上来，全方位为矿井排忧解难。通过广泛开展节支降耗活动，始终坚持能自修的不外委，能自制的不购置，规范“交旧领新、回收复用、修旧利废”等制度，形成了节支降耗的良好氛围。

　　该矿注重提高成本管理水平，坚持与成本管理先进单位开展成本对标，向标杆单位看齐，比出差距、比出压力、产生动力、挖出潜力。全面深化对标内容、对标目标，结合自身成本管理实际，从最迫切、最关键、最薄弱的问题和环节入手，进一步细化、具体化对标举措，提高针对性、可操作性，下大力度整治生产过程中“跑、冒、滴、漏”现象，严格控制成本费用，有效杜绝了设备空转、材料丢失、随意丢弃等浪费行为，引导广大员工养成勤俭节约的好习惯。

　　该矿健全完善材料管理制度，严格材料发放、领用手续，杜绝材料浪费现象的发生，通过实行涂色跟踪管理、回收复用奖励等有效机制，全面降低吨煤成本。在此基础上，鼓励职工积极开展群众性创新创效活动，截止到目前，先后实现创新创效立项65项、“五小”成果80项，预计可创效百余万元，(孔德雷)