时至春节，安徽淮北青东煤业坚定实现“四零”目标不动摇，全面压实各单位属地管理责任、机关部门监管责任和生产单位主体责任，全面加强隐患治理、现场管理和作风建设，为节日安全生产增添“保险”。
精准排查隐患治理。该矿严格落实隐患排查责任制，认真执行隐患排查管理制度，切实把隐患排查的重点放在各作业现场，对存在的隐患和问题严密梳理，落实责任，限定时间，认真整改。突出抓住机电运输管理、832工作面初采、848风巷拨门施工等重点区域、重点工程风险隐患排查治理，强化“11种隐患人”排查、“手指口述”有声确认等现场管理，分系统、分头面、分车间、分硐室编制重大事故隐患排查清单，对排查发现的重大事故隐患建立档案，做到发现隐患，制定措施，举一反三，落实整改，闭环管理，对账销号，确保消除隐患，切实解决“想不到、看不到、管不到”的问题，牢牢守住安全生产底线。
提升现场监管质效。该矿严格执行生产现场副总以上领导带班制度，要求各级安全生产管理人员要深入一线，全面做好安全监督检查工作;加大各类安全检查的力度和频率，强化对边远地点、零散岗位、薄弱时间的安全检查，特别是定期分析现场安全重点，实施覆盖检查，把功夫下在现场、问题处理在现场、各类安全技术措施落实在现场。加强质量标准化动态管理，争创精品工程，强化动态过程中的质量检查、质量验收和文明生产。充分发挥青安岗作用，组织团员青年开展“除隐患 防风险 保安全”橙马甲夜查行动，深入井下重点头面，开展地毯式、全覆盖的安全隐患大排查，共筑矿井安全生产堤坝。
严肃干部作风整治。该矿始终坚持严抓严管的总基调不动摇，掯住“严细实精”作风不放松，结合实际工作，制定下发了《限时复命制度》《改进工作作风“十条规定”》等制度，层层传递严的压力，确保各级管理人员严自己、严作风，坚持“底线”思维，树牢“红线”意识，带头践行“严细实精”作风，严格落实“四勤四到”，一级带着一级干、一级做给一级看，带领职工坚决打好年底安全攻坚战，全力抓好年底安全工作。同时，严防安全管理失之于宽、失之于软，加大工作作风检查力度，各专业督察组严查工作落实情况，日督查、周通报、月考核，确保过程管控、结果管控到位，对执行打折扣、管理部到位等管理干部予以通报曝光，切实以严抓严管的高压态势保障岁末年初安全形势持续稳定。
淮北青东煤业党群部：陈平
