1月29日上午，川煤集团恒升公司在成都芙蓉饭店召开二届四次职工(工会会员)代表大会暨2024年工作会。会议全面客观总结2023年主要工作，深入分析问题不足，科学研判形势任务，系统部署2024年重点工作。
大会在庄严的国歌声中拉开序幕。
大会传达了川煤集团一届二次职工(工会会员)代表大会暨2024年工作会精神。会上，该公司党委书记、董事长在讲话中指出，近年来，恒升公司上下在文化创建、理念培养、市场开拓、经营发展等各方面都有一定提升，职工对企业认同度更高，工作态度积极向好，干事创业精气神有了很大转变，企业发展前景广阔，但依然存在诸多问题。全体干部职工要紧紧围绕公司“品牌提升年”有关部署，主动研究思考、解决落实发展问题，要建立企业长久健康运行有效机制，不断加强学习，提升前瞻性思维，提高谋事干事能力，以更大决心、更大作为推动恒升公司健康可持续高质量发展。
该公司党委委员、总工程师(主持经理层全面工作)作了题为《创新驱动品牌战略 加快产业提质增效 为打造一流矿山综合技术服务型企业阔步前行》的工作报告。报告回顾了2023年主要工作，确定了2024年工作目标，提出了2024年工作举措。
该公司党委书记、董事长分别与各子公司主要负责人签订了《2024年经营目标责任书》，各子公司负责人分别作了表态发言。
大会表彰了恒升公司2023年安全生产先进单位、先进集体、先进个人以及恒升公司首届优秀管理工作者。
企业方代表与职工代表签订了《集体合同》《工资集体协商协议》《女职工权益保护专项集体合同》《职业病防治专项集体合同》。
大会审议通过了恒升公司《2024年行政工作报告》《2024年工会工作报告》《2023年度业务招待费使用情况报告》《2023年度社保费用计提缴纳情况报告》。
大会在《国际歌》中落下帷幕。
