掘一队强化班组基础建设，助力班组管理提升

　　进入2024年，董矿分公司掘一队针对工作实际，在班组基础建设方面下功夫，想点子、出实招，助力班组管理再提升。

　　一是积极组织开展形式多样的安全培训。组织职工学习典型事故案例，通过身边的真实案例、视频资料，让职工直观体验，增强对安全生产重要性的认识。同时通过隐患排查、“现身说法”知识竞答、技能比武、应急互救演练等活动，有效提升全员安全意识。

　　二是坚持班组民主管理。每月按时召开好班组民主管理会议，对工分分配、奖罚激励进行结果公示，做好民主评议班组长，采纳职工提出的合理化建议，切实维护职工合法权益。

　　三是大力开展创新创效。充分发挥集体智慧，在小改小革、降本创效上集思广益，对创效创新提出成熟的想法、点子进行奖励激励，让全员都积极地参与进来，更好地促进创新创效再取新佳绩。