培育特色班组文化

　　培育特色班组文化

　　董矿分公司综采队不断加大班组建设标准化整治力度，持续深入推进精益化、精细化管理，积极搭建对标交流平台，促进班组安全、和谐、稳定发展，推动班组建设向更高水平进发。

　　以安全为基础、综合评比，创建星级班组。结合绩效管理办法，突出安全为先，激发各班组争先创优热情，以健全机制的夯实班组建设工作基础，推动班组建设稳步前行。

　　同时，完善机制、压实责任，引导员工发现治理隐患。重新修订《班组安全管理制度》相关条款内容，发生人身伤亡事故，除按原规定对直接责任人罚款以外，增加“事故直接责任人承担考核罚款60%”，“班组长承担剩余考核罚款10%，安全伙伴承担剩余考核罚款5%”。通过加大事故追责考核力度，从区队，再到班组，层层传递压力，引导班组员工积极主动发现治理安全隐患，防范事故发生。