国家能源集团宁夏煤业洗选中心重敲廉洁警钟

　　国家能源集团宁夏煤业洗选中心重敲廉洁警钟

　　国家能源集团宁夏煤业洗选中心持续构建廉政“高压线“体系，让管理人员在内心深处筑牢不敢违的“高压线”，重敲廉洁警钟，通过不定期督促检查，传递“发现一起严肃处理一起”的坚定决心，促使广大党员干部令行禁止，倡树清廉新风。

　　这个中心在廉政建设过程中，强化防止“四风”反弹，强化“提醒+监督”，把严明纪律融入到日常各项安排部署之中，通过专项检查、综合检查、明查暗访等形式，对各部门、各基层单位的人员值班值守、公车使用、公务接待、津贴发放等情况开展全方位、立体化的监督检查，注重抓早抓小，小事早提醒、小错早纠正、小案早查处，拧紧封堵贪腐漏洞闸门，从而形成监督合力。同时，这个中心持续发力，抓好廉政建设，取具体措施，防止四风反弹，廉政建设驰而不息，纠治“四风”再发力，通过压实各级责任，公布举报电话和邮箱，并通过中心组学习、“三会一课”层层严明纪律规矩。

　　这个中心定期对各级管理人员进行廉政教育及谈心，精心制订约谈方案和约谈时间计划表，明确各职能部门的风险事项、流程环节、风险等级和防控措施，约谈管人管物管钱的财务、公车、食堂等管理负责人，及时掌握他们思想、工作生活情况，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的思路，做到警钟长鸣、招呼常打、袖子常拉、防微杜渐。组织重点岗位“四管”人员、通过个人手写廉洁承诺书，进一步增强“不想违、不敢违、不能违”的思想自觉和行为自觉。在此基础上，定期开展述责述廉，进一步加强党内监督，传导压力、督促主体责任落实的重要方法。述责述廉对象必须认真对待、坦言实情，自觉接受监督。坚持干了什么就述什么，不能虚夸实绩“油浮面”、走过场，少自我表扬，多揭短亮丑，如实报告个人资产、亲属职业等问题，要把“述”的压力从场内延伸到场外，使“一时严”变为“一直严”。这样，才能“述”得堂堂正正、真真切切、干干净净，从而保证了洗选中心党风廉政建设落实到具体工作当中。

　　本网记者;于敏