冀中能源邢矿集团老母坡煤业党总支：“三个着力”助推党建创新
冀中能源邢矿集团老母坡煤业党总支以加强服务型党组织建设为着力点，创新服务理念，突出服务主题，打造服务品牌，确保作用发挥落到实处，为职工群众办实事、做好事。
该公司党总支着力党员队伍建设，实现服务多元化。紧密围绕安全生产，着力加强队伍建设，充分发挥各党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。进一步加强党员干部队伍建设，创新选人用人机制，改进和完善综合考核评价体系，着力培养高素质的人才队伍。在党支部中开展质量管理体系达标工作，对党建工作从计划、组织实施到目标完成进行全过程监督控制，实现党建工作精细化管理、程序化控制、规范化运作、标准化考核、持续化改进。
该公司党总支着力打造服务平台，实现服务形式多样化。完善了信访工作接待日制度、领导干部“联系点”制度、重大信访事项排查预警机制、信访问题督查制度、绩效考核奖惩及评优“一票否决制”等制度，定期到所联系点进行现场办公，主动了解职工思想动态，为职工群众排忧解难。组织召开专题会议对群众意见进行认真讨论和研究，实实在在为职工服好务。
该公司党总支着力实践创新，实现服务模式品牌化。该公司党总支着力建设服务型基层党组织品牌建设，大力推进党建品牌建设，在创新方法、丰富内容、突出特色上寻找突破口，以“一支部一特色”创建为主线，大力开展“领头人、好干部、好班子”评比、“一优二能三无”达标竞赛等特色活动，通过选树典型、建立标杆、创建样板、激发活力，积极选树“树得住、叫得响”的“优秀党员和优秀党支部”，不断促进党建工作创出水平、再上台阶。(张庆良)
