一年之计在于春，只争朝夕谋发展。一季度以来，古城煤矿坚持“1366”工作思路，积极进取、主动作为，把起步当冲刺、开局当决战，牢固树立“风险可控、事故可防” 的安全理念，持续把“管控触角”延伸到“最边角”，“管控神经”传导到现场“最末梢”，实现事事有人管、处处有管理、件件能落实的安全管理目标，不断为矿井高质量发展奠定坚实基础。
该矿坚持聚焦“人的不安全行为”和“物的不安全状态”，按照六查”工作要求，持续开展隐患大排查、风险大辨识等活动，紧盯安全管理中的薄弱点和盲区，大处查图纸看系统，小处查现场、查行为，通过现场、行为、事故，审查问题产生的根源，对照分析“责任体系是不是完善、责任落实是不是严格、层次管理是不是履职、责任追究是不是到位”这“四个是不是”，持续完善管理制度和规程标准漏洞，实现关口前移，做到自主、超前、精准查找隐患。
在此基础上，该矿积极实施安全生产履职尽责承诺制和安全生产清单制管理，将各项安全工作细化到责任人，形成岗位职责清单，做到定岗位、定人员、定安全责任，做到照“单”履责，按“单”办事，依“单”追责，消除安全管理“真空”。与此同时将各项安全生产工作任务细化到各岗位、各责任人，以安全责任清单的形式固化，对所有区域、地点、设备、设施等实行安全包保，对每个班组、每个职工、每台设备、每项工程都进行安全责任包保，实施“网格化”管理，加强业务指导和安全管理，坚决纠正只查不管、粗放管理、不敢管理等问题，切实让广大干部职工做到知责、明责、履责、尽职，持续构建和完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的安全责任体系。
截至目前，该矿已完成隐患排查和风险辨识活动40余次，排查隐患140余条，现场辨识风险30余项，有针对性的制定防范措施120余项，持续夯实矿井安全管理基石。
