“3月2日，综掘一区II7226N切眼刷大视频16:00-17:00前方有遮挡物，立即通知现场作业人员清理遮挡物，根据任楼煤矿《安全生产视频监控管理办法》第15条第8项扣减责任人绩效工资200元,扣减区值班人员绩效工资50元。”
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这是任楼矿用视频查处的一起员工违章行为，用视频反“三违”机制，通过视频监控抓违章行为的“现形”，及时纠正违章行为。随着智慧矿山的不断建设，用视频反“三违”机制，更是与井下5G网络结合，利用防爆5G智能手机，实现井上下全天候移动视频监控，真正让视频监控成为反“三违”的“放大镜”和“显微镜”
从“人防”向“技防”
“你安全帽带没系好，小心别把你这脑壳磕碰了。”
“我脸大，这帽带有点紧，不舒服。安监员来之前我就戴好。”
以往生产现场经常会出现此类违章情况。现场安全管理都是通过安监员、带班领导以及各类动、静态安全检查来发现三违，效率低下，违章行为较多。
为从严现场管理,提高矿井安全保障，该矿运用108台高清显示器，756个安全监控点位，4台存储服务器，216块硬盘硬盘，1024个通道组成的“天眼”系统，实现全矿井上下一键尽收眼底，对于监控三违行为、排查薄弱人员、督导提升班前会质量、了解井下各作业地点、矿内各厂区日常工作、消防和治安等情况起到了巨大作用。随着全过程视频监控系统实现全覆盖，该矿以“无监控不作业”推动作业人员“上标准岗、干标准活”，进一步加强作业现场管控，最大限度减少零敲碎打事故。
“‘AI安监员’的上岗，实现了实时监控无盲区，成为管理人员抓安全工作的得力助手。我们将在‘无监控不作业、作业行为受监督’的作业现场可视化监控环境的基础上，用好视频监控系统，确保对有人作业地点的全过程监督和全流程管控。” 综掘二区正在值班的副区长黄峰边操作手机监控系统边介绍。该矿安全管理人员打开智能手机或者是电脑，通过矿井远程视频监控系统，不用下井也能随时随地对井下及地面生产系统进行网上视频安全检查。
从“点对点”到“全覆盖”
“你凭什么说我‘三违’了?”这一幕也是安监员经常面对的尴尬场面。三违现象与检查人员也经常处于“打游击”的状态，偶尔遇到胡搅蛮缠的“三违”人员就不好处理了，这让安监员感到很苦恼。
通过这次监控系统升级改造，主运、辅运沿线监控范围进行大幅提升，对其余监控薄弱地点进行补充，当前井下重点区域已布置452部摄像头，摄像头视频均按照720p兼容1080p格式高清码率进行传输，可以对职工进行精确的人脸识别，清晰发现其违章行为，为视频反三违提供数据资料。笔者按照操作人员的指示，打开电脑上的大华软件，点击相应的区域，视频下的现场环境一览无余，职工的一举一动都清晰地显示在电脑屏幕上，”有图有真相”让职工意识到安全监管无处不在，促进养成按章操作的良好习惯，真正实现”人防”向”技防”转变。
为用好信息化成果，让安全监管更有质量，该矿在井口安全协管中心的视频监控平台安排具有丰富工作经验的专职管理人员，全时在线监察井下各施工现场的作业条件、安全环境、劳保用具配备等作业现象，通过实时监控和视频回放这样的‘法眼’让违章行为无处遁形。
“视频监控反三违，通过实时监控和视频回放这样的‘法眼’让违章行为无处遁形，是一种切实可行的提升安全管理效果的手段”， 安监处负责人尚成军表示，“‘有图有真相’让职工意识到安全监管无处不在，促进养成按章操作的良好习惯，真正实现‘点对点’到‘全覆盖’的转变，变‘要我安全’为‘我要安全’”。
从“过去时”到“进行时”
“每周五安全学习会我们都会将反‘三违’视频进行播放，不光让三违人员出了丑，还能让他们通过视频回放知道自己哪儿做得不对、如何改进，同时还用身边的事教育了其他职工。”综掘二队队长在班前会上说。职工们纷纷表示，有AI安监员，我们以后坚决不能再有侥幸心理了，得老老实实上标准岗，规规矩矩干标准活。
用“活教材”警示职工，成为职工安全培训的绝佳“教具”。该矿不断发掘视频监控系统潜能，使用系统“影像采集”功能，为强化安全生产教育和培训，安监处联合宣传部将抓取到的“三违”行为汇总整理，把典型“三违”行为视频制作成《视频反“三违”》系列专题培训视频教材，当做案例课件，以事发现场监控视频素材与案例分析相结合的形式将事故全过程呈现给职工。要求各班队组织职工集中观看、反复观看，引起警醒，并以视频教材为主要载体，结合自身实际制定教育和培训方案，对全员开展集中培训，切实让职工看明白每一起事故的发生是什么违章造成的，想明白自己在工作过程中有没有发生过类似的违章行为，弄明白以后在工作过程中应该怎么干。
该矿通过视频“反三违”主动“以管代罚”，帮助现场消除思想顾虑，及时纠正“三违”行为。下一步，该矿将继续加大视频“反三违”的力度，以达到员工主动安全、标准、高效、作业的目的，确保现场安全生产平稳有序，为企业安全生产保驾护航。
自2021年8月份系统投入以来，有效查处各类违规违章行为1086人次，制作视频案例教育片100余部，在智能反三违的道路上跑出高质量发展的新速度。
为矿井安全生产配上““AI安监员”，实现了管理模式从‘人防’到‘人防+技防’转变，管理范围从‘点对点’到‘全覆盖’转变，安全监督从‘过去时’到‘进行时’转变，安全责任从‘偶然聚焦’到‘全过程追溯’转变，安全管理的效率和质量不断提升。
