3月26日，神木市2024年煤炭工作会议在神木大剧院举行，从会上获悉，公司被授予“2023年度安全生产工作先进集体”，此项荣誉的获得充分体现了地方政府和行业主管部门对公司抓安全生产工作的高度认可、对矿井取得各项成绩的充分肯定和大力支持。
2023年以来，公司在安全生产、生态治理、科技创新、提质管理、产业布局、党的建设等方面实现了向“新”提“质”、以“稳”出“效”的目标，矿井“安全、质量、设备、生产”并重，全要素整体推进的管理思路进一步明晰，以《未遂事故管理办法》《外委工程队伍管理办法》等一系列行之有效的管理制度为保障，加强隐患排查源头管理，全年累计开展全系统各环节大排查27次，排查问题及隐患409条，常态化开展警示教育41次，以零容忍的态度管安全、抓现场，查处各类“三违”行为39人次，调离岗位3人、撤职4人，大力推行岗位操作“双卡”安全确认，扎实开展自救器盲戴全员全覆盖考核，组织火灾、水灾等事故应急演练6次，矿井安全管理基础进一步夯实;矿井各级管理人员务实作风、攻坚克难，通过开展“思想大反思、隐患大排查、作风大整顿”专项行动，提前进行风险研判、制定可行措施，疏通了制约矿井安全生产的卡脖子问题，矿井生产全面推行“775”工作制，以“奋战六十天·聚力再提升”劳动竞赛为载体，克服了矿井首个大采高工作面管理经验欠缺、10205工作面主运顺槽顶板下沉、队伍管理水平参差不齐、零星工程点多面广等安全风险高、监管难度大等一系列困难，矿井实现了安全、有序生产。
沉甸甸的荣誉既是对过去工作的肯定，更是对做好当前工作的鞭策，公司将始终保持清醒头脑和高度警觉，将抓安全当作一项良心工作记在心上、抓在手上、落实在行动上，确保《煤矿安全生产条例》《八条硬措施》《两办意见》全员宣贯培训实现全覆盖，对照工作清单扎实开展“安全生产治本攻坚三年行动”，持续推动“众安”文化落地落细，围绕“123361”工作思路，全面推进“管理提质、系统可靠、设备先进、素质提升”的目标，努力让生产的每一道工序都安全可靠、现场的每一时刻都能动态达标，努力形成人人、事事、时时、处处保安全的良好局面，为推动公司高质量发展迈上新台阶筑牢安全根基，力争实现资源效益最大化，以实干实绩为龙华成立三十周年献礼，为神木经济社会安全发展贡献龙华力量。
