不负好春光，奋进正当时。
3月31日，山东能源新矿集团第五届第一次职工代表大会如约而至。来自各条战线上的职工代表精神抖擞，齐聚一堂，定基调，聚共识，谋大计。
会场内，灯光璀璨，气氛庄重热烈。新矿集团党委书记、董事长王乃国在讲话中发出了“坚定信心、守正创新，在山东能源打造四新国企、创建一流企业征程中展现更大作为”的响亮号召，并详细规划了“推进‘六个坚定不移’，聚力‘六项重点攻坚’，做实‘三个持续深化’”的实干路径。
回望来时路，满心皆澎湃。与会代表认真聆听和审议工作报告，分享发展成果带来的喜悦之情。
过去的五年，变局加速演进，任务异常艰巨。新矿集团接续奋斗，勇毅前行，发展态势稳中向好，产业区域布局更加集约，安全管控能力显著增强，生产系统优化完善，经济运行总体稳健，内生动力持续迸发，共建共享氛围浓厚，为构建平台基础厚、产业链条优、核心竞争力强、效益持续稳的永续经营企业奠定了坚实基础。
矿井手续办理取得突破、采掘生产效率不断提升、历史遗留问题有序化解，伴随制约高质量发展的“瓶颈”逐步解决，新矿集团进一步集聚了规模当量、产业技术、人才队伍、协同融合等优势。
“智能化矿井建设按下‘快进键’，我们是产业变革最大的受益者。”“一大批惠民举措落地实施，职工幸福指数蹭蹭涨。”“历经风雨方见彩虹，相信新矿的明天一定更美好。”职工代表纷纷点赞。
激发新状态，提振精气神。2024年是山东能源拓展整合成效、加快规划落地、实现高质量发展的突破之年，也是新矿集团省内加速转型、内蒙增量提效，实现“管理变革，攻坚提升”的关键之年。广大党员干部须加满油，把稳舵，鼓足劲。惟其如此，才能谋大事、干大事、成大事。
安不忘危，兴不忘忧。现阶段，企业发展过程中还存在大量问题和不足，面临不少困难和挑战。与会代表集思广益，各抒己见，建睿智之言，献务实之策，为企业发展增添了强劲动力。
“煤炭经济形势下行，提高发展质量和效益迫在眉睫;安全基础不够牢固，提升本质安全水平任重道远;生产组织不够精益，影响生产秩序稳定问题时有发生……”新矿集团党委委员、副总经理(主持经理层工作)诸葛祥华在工作报告中冷静地指出，要直面这些矛盾和问题，以更努力的工作、更扎实的举措加以解决，决不辜负职工群众的期盼!
“保煤质，就是保饭碗!”长城三矿党委书记、总经理管彦太介绍说，下一步，他们突出抓好1309、1901工作面稳产高产，全力以赴出精煤出好煤。有条不紊推进2902、2301、1301放面工程，持续优化生产接续，保衔接稳大局。
“为确保按期完成矿井综合竣工验收，取得安全生产许可证，实现铁路专用线接轨运行，到年底具备达产500万吨条件，我们必须只争朝夕，埋头苦干。”鲁新煤矿筹建处党委副书记、主任巩奉刚说道。
凝心聚合力，扬帆启新程。站在新的起点眺望，草木蔓发，万象更新，处处充满机遇和希望。高处谋势，实处落子，新矿集团高质量发展的“冲锋号”再次吹响。
“以‘安全生产责任落实深化年’活动为主线，逐级构建标准规范、职责明晰、路径顺畅、团队协作、考核有力的安全管控流程，不断巩固提升安全管控水平。”防风险、除隐患，筑牢安全发展的“压舱石”。
“把采煤过程中可能遇到的困难，在技术设计、掘进施工时提前解决，不断提高均量水平，全力推动矿井‘一采一备，单面达产’。”优设计、提均量，锚定“极简高效”的“航向标”。
“持续深化‘两增三降四提升’活动，细化‘六精六提’举措，全方位深挖内潜，全流程消除浪费，确保经营管理稳健高效运行。”增效益、控成本，舞好精益运营的“指挥棒”。
“聚焦新一轮国企改革深化提升行动，以咬定青山不放松的毅力和劲头，坚定不移将改革进行到底，全面激活企业发展动力。”高质量发展有了更加精准务实的考量。
掌声响处，党心民意同频共振;征程路上，光荣梦想激荡交融。走出会场，代表们纷纷表示，要立足工作岗位，紧盯目标任务，挂图作战、打表推进，奋力把报告中描绘的美好蓝图变成精彩现实。
这是一场求真务实的交流会，是一场群策群力的商讨会，更是一场擘画未来的战略峰会。大会作出的各项部署、取得的各项成果，必将鼓舞和激励新矿人为加快企业变革攻坚、实现绿色低碳高质量发展而团结奋斗。
