河南能源义煤公司石壕煤矿：“培训+”强学提能不断线

　　今年以来，河南能源义煤公司石壕煤矿大力实施人才强企战略，注重对青年职工、技术尖兵的培养工作，激发职工们提高技能的主观能动性，营造了“学、比、赶、帮、超”的浓厚氛围。

　　该矿不断丰富学习形式，坚持重点突出，强化岗位应知应会、安全事故案例的剖析学习，开展“手指口述”、岗位标准流程操作规范学习，提升职工实际操作能力和应急处理水平。推动安全培训前移到班组、自移到个人，使职工熟练掌握到最基础、最实用的安全生产知识和经验教训，实现岗位人员100%持证上岗。采取“现场讲、现场教、现场干”的教学模式，现场讲解时手指口述，动作规范标准，每一步操作清晰可见、一目了然，使培训更加具体化、形象化。并通过“班组小课堂”“每日一题”、观看警示教育片等多种形式，见缝插针、以少积多。积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的人才成长氛围，强化师傅使命感和责任感，言传身教，增长才干，提升学徒们的个人修养和技能素质，形成梯次合理、新老衔接、适应矿井发展新要求的技能人才队伍。并采取多种灵活形式组织主要工种开展技术比武，进一步检验培训成果，推动矿井矿井安全发展。(李聂姗)