在陕煤神南产业公司中，谢春飞这个名字已然成为了一个传奇。作为一名党员，他以不屈的性格和对专业知识的狂热追求，成为了众多员工中的佼佼者。
作为机械工程师和钳工高级技师，谢春飞对工作的热情从未减退。他在设备维修领域不断追求精湛技艺，这种对专业的极致追求，不仅赢得了同事的尊敬，也引来了管理者们的关注。
2020年3月，谢春飞做出了一个令许多人惊讶的决定，从神东煤炭分公司机电设备维修中心转投陕煤产业公司。在他看来，这里是一个能够实现机械、电器和软件控制完美融合的新天地，也是他实现设备维修一体化梦想的舞台。
在维修中心的日子里，谢春飞展现出了非凡的工作态度，他出色的组织员工完成了设备的安装、调试、设备修复工艺编写及员工培训等任务。有一次，为了完成设备维修定额的编写工作，他连续三天四夜坚守在办公桌前，甚至连休息都成了奢望。同事们纷纷送来食物，只为让他稍作休息。工作完成后，他几乎是虚弱地走出了办公室。
随后，谢春飞被调往救护中心。面对一个尚未形成固定管理模式的新环境，他迅速投入工作，与领导沟通，梳理流程，最终帮助救护中心成为了公司的标杆科室。他的努力得到了大家的认可，甚至连救护中心的领导都对他赞不绝口。陈志宏说：“老谢在救护中心出了大力，他每天十二点前都没离开过办公室，早上七点我们打扫卫生时，他已经在工作了。”
谢春飞对专业的热爱不仅体现在日常工作中，更在一次偶然的机会中得到了充分体现。2015年11月，在柠条塔办理费用结算业务时，他发现了搬家中心特种车的一个牛头销出现的问题。面对这个棘手的问题，他毫不犹豫地与公司领导沟通，调入搬家中心，专攻特种车辆的修复工作。在他的带领下，设备完好率从原本的28.5%提升到了惊人的86.5%，创下了搬家中心成立以来特种车辆完好率的历史最高纪录。
除了在专业领域取得显著成绩外，谢春飞还致力于提升员工的安全意识。在负责现场安全管理工作时，他意识到传统的管理方式已经无法满足现代企业的需求。于是，他开创了“培训在现场”的教学模式，通过现场教学及时发现问题并制止不安全行为。这种寓教于乐的教学方式不仅提高了员工的安全意识，也让谢春飞成为了搬家中心的金品老师。
在公司组织的凉水井煤矿培训班中，谢春飞的授课方式得到了高度评价。他的教学方法生动有趣，深受成人学员的喜爱。一位来自人力资源部的员工表示：“谢老师的授课方式非常出色，是我大学毕业后听过的为数不多的优秀授课老师之一。本来想在这三天培训中好好休息一下，但他的第一节课就吸引了我。这次培训确实让我受益匪浅，不仅让我学到了专业知识，还让我对安全管理有了全新的认识，尤其是他的寓教于乐的授课方式，在成人培训中很少见到。”
谢春飞的故事是一个关于追求卓越的典范。他的坚韧、执着和对专业知识的热爱不仅让他在各个岗位上都取得了显著的成绩，也激励着身边的每一个人不断追求更高的目标。在陕煤产业公司这个大家庭中，谢春飞用自己的实际行动诠释了什么叫做真正的卓越。
