供应公司严抓信访保稳定

　　供应公司严抓信访保稳定

　　近日，董矿供应公司积极强化组织领导、认真做好矛盾排查、严格加强责任追究等举措着力抓细抓实信访稳定工作，为公司和谐稳定发展营造良好氛围。

　　强化组织领导。以经理为信访维稳工作的第一责任人，各副经理为具体责任人，认真研究信访维稳工作的特点，有针对性地采取有效措施，切实维护好公司和谐稳定。

　　做好矛盾排查。严格按照“ 抓早、抓小、抓苗头和提早介入”的原则,针对容易发生的矛盾纠纷和不稳定因素开展拉网式排查，对发现的不稳定因素及时上报;积极转变工作作风，变“上访”为“下访”，及时了职工的思想动态，对可能影响稳定的苗头性、倾向性问题进行认真排查,确保把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。

　　加强责任追究。加大督查督办和责任追究力度，对化解不及时，工作拖沓的现场督促整改。对工作不力，问题处理不到位引发信访问题，造成不良影响的严肃追究问责。

　　供应公司：张俊杰

　　2024年4月20日