科技创新是发展新质生产力的核心要素。任楼矿持续推进创新平台建设，厚植培育新质生产力沃土。
在技术科会议室，笔者看到该矿正组织技术人员围绕“Ⅱ7226N工作面“1+2”扩安一体化工法研究与应用”课题展开激烈讨论。该矿矿长丁三红介绍：“积极应用新技术、新工艺和新设备，提高生产效率效益，是传统煤炭生产企业形成先进生产力的关键。”据了解，该矿正积极谋划实施“Ⅱ2采区三区段区域瓦斯治理及水力化增透抽采技术研究”“72513回采巷道切顶卸压护巷技术研究”等11项创新项目，推动矿井科技水平进一步提升。
今年年初以来，在中国职工技术协会煤炭专业委员会下发《中国技协煤炭专业委员会2023年度煤炭系统职工技术创新成果评审结果通报》中，该矿报送的《任楼煤矿瓦斯综合治理的创新实践》、《1331锚杆(索)支护的探索与应用》2项职工技术创新成果，经中国煤炭工业协会鉴定分别达到国内领先水平，荣获一等奖和二等奖;陆瑾的《瓦斯穿层钻孔气、水、渣分离系统的设计和应用》、李武伟的《预防膜制氮机活炭罐装置超温的设计应用》、张伟的《任楼煤矿II2辅助轨道无极绳提升系统优化采区集中分装分运系统的设计与优化》被评为安徽省职工技术创新竞赛“金点子”……
近年来，该矿坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，立足矿八个创新专业小组为基石，依托六个创新工作室为基地，构建基层单位团队为基点，以制度建设、流程优化、创新驱动为核心，以职责明确、标准清晰、流程顺畅、过程管控、考核公开、持续改进为途径，构建了任楼煤矿“8630”创新管理体系。《任楼煤矿劳模(技师)创新工作室管理办法》《任楼煤矿“8630”创新体系建设实施办法》。》
2023年以来该矿收集课题122个，评出CIA持续改进23项、五小科技39项、合理化建议86条，获得集团公司自主攻关课题优秀成果及推广成果4项，获得安徽省职工技术创新竞赛“金点子”3项，职工技术创新成果总数同比提高26%。
创新棋子落，发展满盘活。时下，该矿正不断推动创新工作与安全发展互促共进，利用科技优势和人才优势加快形成新质生产力，全力塑造矿井高质量发展新动能新优势。
