在招贤矿业采煤部，邵红斌、王东东师徒以劳模创新工作室为平台，在采煤机变频器、遥控器、皮带综合保护器、净化水装置等核心元件的维修、改造和使用等方面开展课题研究及科技攻关，解决了本矿采煤机变频器维修依赖厂家的难题，近年来改造维修创效百万余元。
邵红斌与王东东于2023年8月7日签订师徒合同，2024年2月6日完成教学工作顺利出师;他们的师徒情深，彼此融合，成为招贤矿业师徒结对工作中一道亮丽的风景线。 师傅邵红斌，从事一线工作多年，拥有多年丰富的工作经验和技能，先后被评为授予招贤矿业“先进生产(工作)者”“优秀共产党员”、皖北煤电集团公司“金牌班队长”、“劳动模范”等荣誉称号。他深知言传身教的重要性，总是以身作则，为徒弟王东东树立了榜样。在工作中，邵红斌不仅耐心指导徒弟，还注重培养他的实践能力和创新思维。他将自己的经验毫无保留地传授给王东东，使他能够迅速掌握机电技术，并在实际工作中得以运用。
师傅邵红斌这样评价徒弟王东东：“王东东忠厚老实，善于钻研，攻克难题，他的技术比较全面，大到采煤机变频器，小到家电烧水壶，在他的手里都会‘变废为宝’。他特别吃苦耐劳，采煤机巷近2000米，他一个班来回跑几趟正常;有时候刚刚上井，井下出问题了，他问清情况二话不说就直接下井;他的宿舍里焊枪，仪表，电路图一大堆，平时维修单位的井下手持手机煤机遥控器，给矿上省了不少钱。比如说：变频器发生故障，找厂家现场服务，每台更换费用高达三十多万元，现在我们已经可以自行解决故障，为公司节约了维修成本。我带徒弟，平时工作要求较严，任务完成要求高，批评教育也很严厉，在技能操作上主要是方式方法的引导，其实王东东等一些职工的技术水平已经超过我了。” 王东东说：“我师傅邵红斌他爱岗敬业，在工作方面对我悉心指导，师傅懂的比较全面，是个采煤技术大拿，井下出现难解决的问题他都会第一时间下井解决。有一次1303井下工作面运输机变频一体机出现故障无法开车，师傅就带着我下井，一边维修设备一边给我讲线路上可能出现的故障处理方法，这样的事例很多，师傅特别有责任心。平时师傅对我们有时候比较严格，我知道他是为我们好，为我们的人身安全着想，为了能尽快提升我们的技能水平，很感恩师傅邵红斌的悉心教导。”
这对师徒的融合，不仅仅是技能的传承，更是精神的传承。他们相互激励、相互成长，共同诠释了“薪火相传、生生不息”的精神内涵。邵红斌用自己的实际行动传递着对采煤事业的热爱和执着，而王东东则在师傅的引领下，不断追求卓越，为采煤事业贡献着自己的力量。他们的师徒情谊和共同成长的故事，在单位传为佳话，成为了众多师徒组合的榜样。他们用自己的实际行动证明了师徒之间的默契与配合能够创造出无限的可能和奇迹。
