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【表彰先进】积蓄力量 稳扎稳打 实现双过半

作者:王雨晴 2024-05-03 18:56 来源:煤矿安全网 力量 双过半

  为表彰先进,弘扬劳模精神,激励进步,5月2日,招贤矿业在三楼多功能会议室召开2024年度“五一”“五四”表彰暨一季度经营分析会,公司副总师以上领导及各单位副科级及以上管理干部、受表彰先进个人和先进集体代表参加会议。

  公司领导、党委负责人纵峰在讲话中代表公司两委,向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺,向辛勤工作、奋战在各条战线上的广大员工致以节日的问候和崇高的敬意。他指出,一个先进典型就是一面旗帜,我们要大力弘扬先进、积极学习先进、切实关爱先进,旗帜鲜明地展现公司尊重劳动、尊重人才、尊重实干的价值观,主动向先进看齐,落实激励政策,扩宽先进成长通道。

  纵峰指出,一季度以来,招贤矿业深入贯彻集团公司决策部署,认真落实公司党委工作会议、二届一次职代会工作部署,坚持真抓实干,奋勇争先,取得了较好的工作业绩,实现了开门红,科技赋能、三基建设、经营管理、作风建设等重点工作取得显著成就。

  纵峰在肯定成绩的同时,也指出了发展中存在的问题和差距。就如何做好二季度工作,他提出以下几点要求:一是要提高警惕,严抓细管,坚守安全底线。全矿上下要深刻认识到安全生产是推进矿井各项工作、实现任务目标最基础、最根本的要求和保障,安全生产是重中之重,任何工作都不能以牺牲安全为代价去推进。二是要实干苦干,再接再厉,创造更好业绩。全矿上下要本着二季度保稳定、保安全的目标,制定针对性措施,着力补齐一季度各项工作中的短板弱项,确保在二季度取得更好成绩。三是要守正创新,提高效率,提高竞争能力。要推进全面创新,围绕科技保安、降本增效这个核心点,全面开展创新,将创新思想延伸到安全管理、经营管理、党的建设等各个领域,提升管理效能,提升工作效率。四是要转变作风,强化引领,凝聚发展合力。强党建、重引领,切实加强党的政治建设和基层组织建设,深入开展党纪学习教育;转作风、优环境,秉持一颗公心,以良好的形象作风赢得员工尊重和拥护;办实事、办好事,将实现好、维护好广大员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,在惠民举措上再出真招。

  纵峰号召与会人员,实现二季度奋斗目标,没有捷径可走,唯有苦干实干加油干。希望大家保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,以高度的事业心和责任感,履职尽责、担当作为,稳扎稳打,行稳致远,决胜上半年,确保”双过半“,为实现全年目标任务打下坚实基础。

  招贤矿业党委委员、采煤副总经理赵振中宣读“五一”“五四”先进集体和先进个人表彰决定,党委委员、纪委书记马飞翔通报一季度作风建设情况,总工程师秦庆举安排部署科技赋能工作,安全副经理华海洋安排部署“三基”建设工作,财务总监、工会主席王文生作一季度经营分析报告。

  公司领导于元林主持本次会议,并就贯彻落实会议精神提出三点要求。一是加强宣传,营造浓厚氛围。各单位要把会议精神,特别是纵书记的讲话精神,及时传达到每一个班队、每一名职工,真正把形势讲透、任务讲清、举措讲实,引导全矿上下自觉把思想和行动统一到会议精神上来。二是转变作风,抓好任务落实。要以当前开展的党纪学习教育为契机,持续深化“改办优”十五条举措,把改进作风作为必修课,形成上下同心、左右协同、政令畅通、凝心聚力推进公司安全生产经营工作上台阶的新局面。三是严抓细管,夯实安全管理基础。要深刻吸取事故教训,始终保持高度警惕,以如履薄冰、兢兢业业的工作态度,坚决克服懈怠情绪,抓实安全管理,始终保持长期稳定的安全生产形势。

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