河南能源义煤公司石壕煤矿：多点发力 谋在关键处
河南能源义煤公司石壕煤矿：多点发力 谋在关键处
二季度以来，河南能源义煤公司石壕煤矿紧紧围绕“3456”安全工作机制要求，立足现场实际，拉紧“红线”、抬高“底线”，强化安全责任落实，盯紧薄弱环节管控，全力以赴打好安全仗。
做好“讲”字。始终将提升职工安全意识放在至关重要的位置，各级管理人员深入区队利用班前会、安全活动会等时间，坚持全方位、多手段、不断线宣贯安全理念，现场讲解安全知识，引导职工熟知危险源、认清“高压线”;并将组织观看安全生产警示教育片工作常态化、制度化，让职工可以在历史中反思，在事故中受教，提高自我保护意识，有效调动职工参与安全管理的积极性和抓好安全生产的自主性。
贯穿“考”字。以加强培训力度为着重点，教考结合，建立“同点名、同学习、同考试”的教考机制，从矿领导班子成员到中层管理干部、工程技术人员再到岗位作业人员，层层进行集中考试，摸清干部职工安全知识掌握情况，并针对弱点短板采区针对性教学，弥补掌握程度的个性化、多样化、差别化，切实提高业务技能水平和整体素质，营造安全知识人人掌握，安全制度人人遵守的良好局面。
突出“反”字。在全矿加大力度开展反“三违”活动，结合矿井实际编制了86条“三违”行为界定名录和322条习惯性违章行为界定名录，并坚持“全覆盖、无死角、零容忍、严执行”的原则;创新对“三违”人员的教育形式，采取“五位一桌”的面对面“圆桌亲情会”模式，做到“开门式”交流、“闭门式”沟通、“朋友式”谈心、“家长式”教育，有针对性地抓好薄弱人员的帮教和转化，使“三违”人员从心理上知错，行动上纠错。
