党纪学习教育启动以来，宁夏煤业公司洗选中心坚持实的导向，务求实的效果，精心组织，推动主体责任压实、规定动作严实、紧扣工作做实，确保党纪学习教育稳步推进。
原原本本学《条例》，提高教育准度。紧密围绕“学党纪、明纪律、强安全、促发展”落脚点，坚持问题和目标导向，切实把党纪学习教育抓在经常、融入日常。采取集中领学、交流研讨、个人自学相结合等形式开展集中理论学习研讨，高标准高质量完成党委理论学习中心组学习会和读书班规定动作。利用月度党建工作推进会，挑选典型人物、典型事迹进行经验分享交流，发挥领学导学促学作用，为党务人员“充电赋能”。各党支部充分利用“三会一课”、主题党日等形式，推动《条例》学习入脑入心。
“线上+线下”巧结合，拓展教育宽度。落实“学党纪、讲党课、强警示、筑防线”等举措，发挥头雁效应，党委书记带头深入基层讲授专题党课，将党纪学习与感恩教育有机结合，让党员牢固树立感恩意识，常怀律己之心，筑牢思想防线。纪委书记为各党支部讲好纪律党课，逐条逐句阐释《条例》内容，并结合警示教育视频，做到以案为鉴警钟长鸣。同时把党纪党规作为理想信念教育培训班重点学习内容，提升党纪学习教育实效。线上利用微信群、“一图速览”、微课堂、每日一题等形式转发推送条例解读、典型案例等内容8期，实现党纪学习教育全覆盖。
知行合一促发展，深化教育力度。切实用党规党纪校正思想和行动，汲取奋进力量，聚焦安全生产、经营管理、创新创效等工作，建成3套智能化“无人装车”系统，有效降低了职工劳动强度，提升了装车效率。紧跟一体化协同发展步伐，积极盘活闲置资产，深挖场地及装车系统潜能，拓宽代装卸、代加工业务，积累铁路物流运营经验，达到上下联动运行效果，实现1+1+1>3的合力效应，为走出去拓市场、多元化转型发展注入新动能。
