为破解日常监督面广点多、力度渗透不足问题，近日，运销中心纪检监督室积极探索驻点监督方式方法，集中人员、集中时间“嵌入”驻刘庄运销科。
驻点监督期间，纪检专员通过“听、看、谈、访、查”开展常态化监督，深化“全周期闭环管理”机制，参加区队班组班前会、安全会了解近期工作情况、深入发运现场与基层职工沟通交流，重点监督党员干部、关键岗位人员的履职情况，及时反馈发现的问题，深入研判问题根源，确保监督有序、精准、高效。
针对运销科下步工作，纪检专员要求：一是大力开展党纪教育，把党纪学习教育增纳到班前会学习中，在学懂弄通、知行合一上下功夫，进一步增强广大干部职工的纪律意识、提高党性修养。二是积极转变工作作风，广大干部职工要各司其职，共同努力，集思广益，明确工作思路，无惧难题挑战。三是实时掌握发运现状，紧盯煤炭副产品现场发运突出问题和薄弱环节，梳理发运管理工作中存在的风险隐患，同步对标同行业先进管理工作经验，加强煤炭副产品发运管理，有效防范副产品储装运风险，杜绝违规违纪违法事件发生，致力实现运销中心驻矿运销科的“发运安全”和“廉洁安全”。
把日常监督做细做实，使监督常在、形成常态。驻点监督是强化日常监督的重要举措，运销中心纪检监督室将持续深化驻点监督工作，延伸监督触角，督促广大党员干部将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。(中煤新集煤炭运销管理中心 董笑)
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