今年以来，冀中能源股份有限公司大淑村矿把树立文明新风作为一条主线贯穿到各项工作当中，以安全文明生产秩序、健康文明生活环境、文明向上生活风貌为目标，着力深化精神文明创建，为推动高质量发展汇聚强大精神动力。
该矿在厂区主次干道、电子荧屏、绿化园区、井口走廊、职工宿舍、餐厅、宣传牌板、值班室宣传栏等处设置文明理念牌板和文明标语。大力营造讲文明、树新风、知礼仪、扬正气的浓厚氛围。依托“道德讲堂”，让道德模范走上讲台，传播凡人善举，弘扬高尚精神。通过立足基层、聚焦典型、借助媒体、群众自发等多条途径挖掘，有针对性选树了一批“冲在前”“干在先”“品德好”“技术好”“作风好”“叫得响”的先进典型，通过微信公众号平台、电视、广播、宣讲等形式大力宣传先进事迹，让广大职工聚焦身边感动，用“身边人”“身边事”传播正能量，形成了“人人争当文明典型、人人贡献文明力量”的浓厚氛围。
该矿建立健全餐食管理制度和标准，将“厉行节约、反对浪费”理念融入到餐厅采购、加工、服务全过程。加强对餐厅的内部管理，从各个环节精打细算，加强成本核算和采购环节的管控，在采购、存储、加工、分餐、厨余垃圾处理等一系列流程都实行定岗定责，减少库存和食材消耗，从各个环节减少和杜绝浪费。通过定期到职工中调研，了解职工想法，调整食物种类，让职工吃的顺口、顺心，满足味蕾，减少食物浪费。优化供餐模式，按照勤备少炒、多次补餐、按需备餐的原则，特别推出“小份菜、半份菜”服务，有效引导职工从节约每一餐饭行动起来，共同营造文明节约的就餐文化环境，切实践行“文明餐桌”新风尚。
该矿积极开展全员践行各类文明公约、公序良俗活动，制定了《大淑村矿员工文明行为规范》《“两堂一舍”管理规定》《车辆停放管理规定》等多项制度，修订了职工文明行为禁忌规定、基本行为规范考核细则和文明行为公约，细化班前会流程和班前礼仪。成立文明行为督导小组，规范职工行为举止，将考核情况纳入月度党政化一体考核，让职工群众在潜移默化中增强文明意识、提升文明素养。
