川煤物产达竹公司留守处转变干部作风 强化廉政意识

　　川煤物产达竹公司留守处党支部以提升党员干部素质和工作能力为目标，通过“三加强”推动党员干部队伍建设。

　　加强政治教育，筑牢思想防线。该处以深入开展廉洁文化为契机，充分利用新媒体，微信群等宣教形式，不断加强党员干部对《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，教育引导党员干部牢固树立正确的人生观，世界观，价值观，进一步增强廉洁自律意识。该处党支部要求辖区各级领导干部要严格执行企业各项规章制度，通过自己的模范行动，发挥好中坚作用，正确处理好生产经营、安全管理、企业发展等方面的关系，为留守处转型发展营造良好的氛围。

　　加强作风建设，营造浓厚氛围。该处利用承诺书、员工学习会等形式，从严格遵守廉洁自律各项规定，坚持党性原则，杜绝以权谋私等方面做出公开承诺。该处还认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，全面加强领导干部作风建设督查，严格遵守集团、物产公司各项规定，并对“关键岗位”人员进行监督教育。举办法纪教育培训班，处理论学习组利用学习时间，开展党风廉政教育活动，做到警钟长鸣。

　　加强管理监督，确保责任落实。该处通过走访基层员工、谈心等形式，及时准确掌握员工思想状态，把握员工思想动态，充分听取员工意见，对员工提出的各种问题认真解答，理顺员工情绪。将留守处“十五五”规划以及员工的行为养成作为重点，细化措施，责任到人，扎实推进党风廉政工作走深走实。