“按照事故隐患的影响范围、整改难易程度和危害程度,事故隐患分为重大事故隐患和一般事故隐患……”近日,在永煤集团顺和煤矿培训办多媒体教室,一场青安岗员岗前集中培训如期开班。
今年5月底,顺和煤矿团委根据矿井班组设置和青安岗员变动情况,按照岗员覆盖所有班组的原则,组织各团支部重新申报了青安岗分岗长和岗员名单。
随着一批新岗员的加入,为提升青安岗队伍的业务素质和安全技能水平,同时根据青安岗员上岗前必须经过培训考核的规定,该矿团委联合培训办下发了《关于开展青安岗员岗前集中培训的通知》,并邀请了安检科管理人员现场授课。
培训讲师精心准备了课件,针对煤矿安全生产基础知识、矿井生产系统介绍、事故隐患分级及分类、“三违”分级及判定标准等内容展开培训。讲师结合自身工作经历,紧密联系矿井安全生产实际,运用各类事故案例,生动形象地讲述了查隐患、反“三违”的相关要求和标准,给青安岗员带来了一场培训“大餐”,促进了青安岗队伍安全素质的整体提高。
据了解,40余名青安岗员参加了此次培训,并在培训后参加了线下考试,既检验了学习成效,也巩固了培训效果。
“集中培训和考试是青安岗在安全生产月中的活动之一。接下来,我们还将组织开展青安岗集中宣誓上岗、情景式安全宣教等活动,切实发挥青年安全生产主力军作用,当好安全‘哨兵’。”该矿团委负责人介绍。