6月以来，针对职工子女高考、中考的重点时段，川煤物产达竹片区未雨绸缪，安排部署信访稳定工作。加大摸排防控，保证在重点时间段，从职工内部减少信访问题的发生，确保片区内部和谐稳定。
工作中有计划有安排。达竹片区通过召开专题会议，根据本单位实际，制定信访重点工作安排和计划，确保信访工作实现闭环管理。始终坚持解决问题与思想疏导相结合，把握信访工作方式。加大职工思想苗头的防控，针对发现问题，既要妥善化解子盾。维护矿区稳定，又要坚持依法处理，正确运用政策法规，采取果断施化解子盾纠纷，提高信访工作的实效性。
生活上加强职工内部稳控，对片区各单位各班组职工、家中有中考高考子女等职工家属进行探访，对摸排查出的重点人员。要加强稳控，做好思想引领，确保职工队伍稳定，做到防患于未然。
达竹片区领导干部结合职工个人情况，给予职工工作和生活中的关心，及时进行走访问询，确保第一时间将上级下发的各类文件政策及时做到上情下达，向广大职工做好正面宣传和引导。帮助职工群众解决合理诉求，做好信访维稳工作确保各项工作稳步开展。
