本报讯 近年来，九里山矿工会不断深化民主管理，把落实矿务公开制度和职工权益保障制度作为民主管理的主要抓手，强化民主参与、畅通管理渠道、解决职工实际困难，有效提高职工干事创业的积极性， 凝聚职工工作动力，促进了各项工作全面提升。
该矿工会制定完善了民主管理相关制度，不断加大队务公开工作力度，创新实施了“四通过，九公开”工作制度，使队务公开内容范围从单位安全生产目标、经营指标完成、工资奖金分配等领域逐渐拓展延伸到职工群众普遍关心的安全生产法律法规及执行落实情况、生活福利待遇发放等热点问题。并通过开展合理化建议征集活动，定期对合理化建议执行落实情况进行监督检查，提高了职工参与管理的积极性。
在实际工作中，该矿工会还定期组织职工代表对队务公开工作进行监督检查，对于重大的、涉及职工切身利益的重要事项坚持召开职工代表大会审议通过，杜绝劳动争议现象发生。同时，积极为职工群众办好事、办实事，创新实施困难职工帮扶“533121”工作法，时刻关注、关怀困难职工群体，今年以来共救助人数128人次，各类互助、救助金共计18.5万元。让职工真切感受到工会大家庭的温暖和关怀，稳步形成“一家人、一盘棋、一条心”的工作格局，凝心聚力投入到矿井安全生产等工作中。
(郭董威)
