恒源煤矿精心培育特色班组安全文化，创新推出安全生产标准化示范班组竞赛活动，进一步增强班组凝聚力、执行力、战斗力。
赛安全，争当安全之星。该矿充分发挥班组自主安全管理作用，凡班组成员自觉遵守各项规章制度，生产实现正规作业循环，班组无“三违”、个人无不规范操作行为，班组实现安全生产的，每季度可评选“安全之星”进行相应奖励。
赛技能，争当技能之星。该矿强化职工技能实操培训，鼓励“人人争当熟练工、个个胜任关键岗”，使职工熟练掌握本岗位、本工种的应知应会内容和操作本领，做到“精一门、会两门、懂三门”，安全规章制度烂熟于心。
赛管理，争当协作之星。该矿各班组严格按照规程措施组织开展生产作业，凡执行班评估和交接班制度，班组长无违章指挥，成员无违章作业，落实好“手指口述”、点检和岗位汇报制度，实现班组生产安全、规范、高效目标的给予奖励。
赛创新，争当创新之星。该矿发挥班组技术骨干作用，广泛开展技术练兵比武活动，并通过岗位练兵、技能比赛和创先争优等活动，激发调动职工获取知识、提高技能的积极性。
赛质量，争当质量之星。该矿严格落实班前会制度，实施工序质量控制，科学确定现场各种物品的摆放位置、所需数量，现场材料实行定置定位管理，上尺上线上亮点。通过工程验收和责任落实，确保工程质量，每季度进行奖励。
赛效益，争当效益之星。该矿坚持抓生产管理，走安全高效之路，优化劳动组合，提高工时利用率，加强设备检修质量，降低机械设备故障发生，提升快速掘进能力。对取得较好效益的优秀个人，根据实际情况进行增加工分奖励。
提升班组安全生产标准化建设水平。该矿以顺利通过国家一级安全生产标准化矿井验收为契机，以创建“精品工程”为抓手，强制度、盯关键、抓薄弱、补短板，切实提高工程内在质量，实现动态达标，夯实安全基础。
