麻家梁煤业公司：“清风”徐徐来“廉花”满院开
晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司不仅严于查处违纪违法问题，更加重视预防和教育，通过完善廉洁风险防控责任表和开展自查自纠活动为主要内容的监督体系入手，筑牢思想防线，落实监督责任，弘扬新风正气，从严从实把党风廉政建设落到岗位，让公司系统广大党员干部在广泛参与中提高防“围”反“猎”的政治警觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，助推全面从严治党向纵深发展。
教育润廉，常念廉洁自律“紧箍咒”。结合当前开展的党纪学习教育，用好典型案例活教材，在教育警醒上持续发力，提升党员干部免疫力。深挖教育资源，充分运用党员干部纪律教育案例、警示教育片，通过组织召开警示教育会、讲授专题党课、交流研讨等方式，对照《中国共产党纪律处分条例》具体条文进行学习，增强警示教育的感染力，教育引导全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。积极拓展反腐倡廉宣传阵地，开展《党风廉政教育每月一课》及清廉课堂”五个一“活动，不断浓厚反腐倡廉的氛围。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和纪检委员前沿哨兵作用，以党支部纪检委员为“桥梁”和“纽带”，建立“上下联动监督模式，推动监督下沉、靠前监督，全方位激活基层监督“神经末梢”。
制度强廉，建强廉洁建设“主阵地”。该公司纪委深入贯彻落实集团公司党委全面从严治党各项工作部署，通过组织召开清廉国企建设专题推进会，研究存在的问题和不足。进一步完善清廉国企建设路径，优化建设标准，制定了《清廉国企建设工作计划》，从源头管控、过程控制、结果受控三个环节，制定措施、明确时限、落实责任，确保各项任务目标落实落地。重点抓好月计划、月总结、月检查、年验收等四个方面，督促指导基层党组织推进清廉国企建设工作。同时以制度建设为保障，扎紧扎牢不能腐的笼子，重点对公务用车管理、接待管理、通信费用管理、会议管理、履职待遇等七方面制度建立情况进行梳理，完善管理制度，制定 《落实中央八项规定精神制度汇编》。加强制度执行情况的日常监督，确保各项制度得到有效执行和落实，通过印发《监督建议书》《监督检查通报》等方式，督促问题整改，真正让制度“长牙”，让纪律“带电”。
履行责任，筑牢遵规守纪“压舱石”。强化监督惩治和教育引导，建立“任务清单+监督检查+通报曝光”工作机制，采用听、查、看、谈等方式加强现场检查。同时，将日常监督与重要节点监督无缝衔接，坚持做好“教育、提醒、监督、整改”四项规定动作，切实守牢廉洁底线。紧盯关键少数，强化对“一把手”的监督，围绕落实全面从严治党责任、贯彻执行民主集中制以及个人廉洁自律等情况，定期开展谈心谈话、问卷调查，进一步了解掌握“一把手”和班子成员责任落实及作风情况。聚焦生产经营的重点领域和关键环节，以明责、履责、督责、问责为切入点，贯通政治监督、日常监督、重点监督，多措并举开展监督工作，将监督的触角延伸至安全生产、物资采购、一体化融合考核、数字化治理等重点事项，提高监督的精准性。、
(图文 王二仔)
