今年以来，中能袁大滩矿业紧紧围绕全年安全“三零”目标，积极推行“干部走动式管理”的模式。通过对井下作业现场进行全天候、全过程、全时段的动态监督与检查，有效消除了各类安全隐患，全面提升矿井安全精细化管理的水平，筑牢安全防线。
走进区队宣讲，夯安全之基
“我们要深刻汲取经验教训，学好安全和应急知识，确保每个人都能做到懂安全，会应急……”6月8日，该矿党总支书记、矿长汤涛在所包保区队的4点班班前会上，为全体员工深入剖析并讲解安全事故案例。
为强化全员安全意识，长敲安全警钟。该矿结合“干部走动式管理”要求，创新开展了领导干部安全宣讲进包保区队的活动。活动中，包保责任人每周均深入包保区队，进行一次安全宣讲。
通过详尽解读相关法律法规、生动阐述安全事故案例、系统普及安全应急知识以及共同观看事故警示片等多种形式宣讲，使全体员工的安全意识显著提升，“安全之弦”始终紧绷。
仅“安全生产月”活动期间，该矿就累计进行安全宣讲660余人/次。
深入现场巡查，筑安全之堤
该矿始终坚持“现场管理为王”的安全管理理念，将安全管理的重心贯穿于现场安全管理的始终。
在走动式管理过程中，明确责任范围、检查重点、巡查时限，促使各级管理干部以问题为导向，对安全隐患、规程措施落实情况、工序衔接配合情况、作业环境及文明生产等进行监督检查，并及时提出反馈意见和整改措施，全力将问题解决在生产现场。
自“干部走动式管理”实施以来，各级管理人员积极深入现场进行监督检查，安全管理的“触手”伸到了每一个地点、每一个时段、每一个岗位，形成了安全管理无死角、安全巡查无缺漏的全过程管控模式，实现了矿井安全管理全面覆盖和高效实施的精细化升级。(黄鹏辉)
