自淮北矿业集团“双大”专项行动工作开展以来，双龙公司纪委坚持将“清廉”融入安全、经营、稳定全过程各环节，准确把握职能定位，突出监督主业，围绕重点工作，多点发力拨动责任、监督、检查、教育“清廉弦”，奏响“廉洁曲”，筑牢“微腐败”防火墙，推动各项工作高质量开展。
拨动责任“落实弦”，奏响“固廉曲”
按照集团公司“双大”专项行动工作要求，双龙公司党委高度重视，迅速落实上级安排部署，制定《双龙公司党委关于开展“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动的实施方案》，成立了工作小组，制定任务清单，明确任务分工和完成时间，定期对生态环保、信访稳定等方面重要制度执行及责任落实情况进行监督检查，着力抓好源头防范治理，确保“双大”专项行动工作落实落地。截至6月底开展政治督查12次。
拨动精准“监督弦”，奏响“醒廉曲”
公司纪委切实履行纪检监督责任，加强对“一把手”和领导班子监督，通过与领导班子成员开展监督谈话，督促领导班子成员严格履行“一岗双责”。进一步完善监察权力运行内控机制，党委、总经理对班子成员、班子成员对分管范围负责人、职能部门负责人对本系统重点岗位人员开展了廉政谈话。“五一”、端午廉政谈话42人次，通过谈话进一步增强了党员干部廉洁从业意识和廉洁自律意识，自觉遵守法规制度，严于律己、依法办事、廉洁从业，为公司各项工作顺利开展提供了有力保证。
拨动日常“检查弦”，奏响“促廉曲”
公司纪委坚持前移监督关口，做好执纪监督“文章”，认真围绕人财物重点领域，尤其是招投标管理、人事薪酬管理方面开展合规管理督查。聚焦重点领域和关键人员，对基层各单位关于克扣截留、吃拿卡要、优亲厚友、内外勾结、假公济私、利益输送等小微腐败问题及导致这些问题产生的条件和土壤开展深入排查，对侵害职工群众利益的“蝇贪蚁腐”早发现、早反映、早制止、严惩治，增强专项行动实效。开展了工程建设招标投标和物资购销领域腐败问题专项整治督查2次，强化对重大工程监督，对帷幕注浆材料验收、现场工作及合同执行情况进行督查14次，发现问题2个，对供销科筛上物有关问题下发廉情抄告1份，及时跟踪督促落实整改。
拨动思想“教育弦”，奏响“知廉曲”
坚持正面理论教育和反面典型案例警示有机结合，通过党委中心组学习、“三会一课”等对《中国共产党纪律处分条例》逐项逐条进行解读学习，切实让学习党纪过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。对近期集团公司印发的几起典型案例通报进行学习并交流研讨，进一步提升党员干部“学纪、知纪、明纪、守纪”的思想自觉和行动自觉，以强烈的责任担当推动各项工作任务落实落细。并组织党员干部前往警示教育基地接受警示教育;召开党员干部、重要岗位人员警示教育会，进一步筑牢党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的理念，不断夯实干净干事的思想根基，转作风、讲奉献、敢担当、树形象，护航企业安全稳定。
(撰稿：张双侠赵慧;审核：梁晶晶;责编：梁晶晶)
