近期以来,峰峰集团羊东矿综采二区加大对不放心人员排查力度,不放心不上岗,做到防患于未然,筑牢了安全防线。
该区为了控制“不放心人”的安全隐患,有效防范生产过程中人的不安全行为,每天严格在班前会排查是否有思想不稳定人、酒后上班、患病人员等不安全人,从职工身体状况、精神状态和安全意识等方面逐人进行排查、评价、确认,将习惯违章的固执人、心存侥幸的麻痹人等十类人作为重点排查对像,强化盯防管理,充分发挥现场安全不放心人排查最后把关人的作用,如发现行为异常、精神萎靡、健康状况不佳者有权停止其工作,对排查出的安全不放心人,进行岗位安全教育培训,及时谈话沟通疏导,解决员工的思想包袱,从而进一步规范职工岗位操作标准,消除岗位作业隐患。该区对思想不稳定的安全不放心人,由党支部书记、工会主席负责安全教育;对业务能力差的,由技术元、区长负责进行指导、帮教,由群监员现场盯防、帮教,促其尽快转化,确保现场正规操作、安全生产。
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