任楼矿巧用结对帮扶，力除三违“顽疾”

　　“老庄，这次不安全人员培训有哪些收获?2024年以来接连出现了2次违章，有没有深刻反思自身原因?安全为了自己，安全更要靠自己，想想父母妻儿期待和家庭责任，下一步有啥打算……”

　　“最近我进行了认真反思，主要原因是我平时安全上重视不够，对自己要求不严，心存侥幸总认为不会出现安全问题，造成多次违章，从现在开始，我一定痛改前非….. ”

　　连日来，针对三违治理“老大难”问题，任楼矿综掘二区充分发挥党员干部“1+1+N”安全包保作用，敞开心扉与短板员工讲安全、谈感想，拉家常，从思想上提高三违人员安全防范意识，力除三违“顽疾”。

　　结合今年以来三违现象居高不下、个别职工经常性、多发性三违等特点，基层区队认真梳理总结，将三次及以上违章人员列为安全短板对象，有党员干部和班队长落实“1+1+N”安全包保。月度内连续 2 次、季度内连续 3 次违反以上规定之一的，上提一级问责处理。重点从安全教育、思想认识、日常管理、现场监督等方面分析深层次原因，根据违章人员个人特点，重点采取思想帮教、现场督导等方式，动之以情、晓之以理，促使短板员工充分认识三违危害，努力做到自省自律，按章作业文明生产。