“怎么又去找工会，你最近向办公楼跑的勤了。”
“今天我要去参加“法庭辩论会”，辩一辩究竟我错没错。”
这是7月31日，红岭煤矿举行的职工违章界定和处罚仲裁讨论会前，一位“涉嫌”“三违”的职工和工友的对话。
这也是该矿推动三违界定更加透明化和人性化，以确保排查解决安全隐患的同时，不留下思想情绪安全隐患，同时灵活有效地向广大职工开展安全“普法”的一个阵地，并被大家昵称为“法庭辩论会”
为让每一次上“法庭”出具的结果具有权威性和执行性，每次开庭时，都要由该矿安监部、申诉者所在单位、矿工会派员组成陪审团，让申诉者模拟自己涉嫌违规的现场实际情况进行申诉，在陪审团的监督下，由权威部门按照按制度措施要求，陈述违章的依据并进行分析和判决，充分体现“有法可依有法必依”，同时，让职工心服口服，消除职工思想隐患，促进安全生产。
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