今年以来，万年矿团委不断压实安全责任，强化现场管理，引领广大团员青年以“时时放心不下”的责任感和紧迫感，全力以赴做好青年安全生产工作，为企业安全生产形势持续稳定做出了积极贡献。
重宣教，强化安全意识。该矿团委为强化团员青年安全意识，提升安全技能，采取自学和集中培训相结合的方式，广泛宣传安全操作规程、安全技术措施、各岗位安全风险点等内容，进一步提升青年安全意识，规范操作行为。定期组织团干部在班前会进行红马甲安全宣讲、观看安全警示视频、三违人员现身说法等活动，教育引导团员青年算安全账、经济账、亲情账，在工作中自觉养成不安全不生产的良好习惯。
重落实，强化隐患治理。该矿团委为加强现场管理，消除安全生产隐患，组织各单位青安岗员开展“反三违、查隐患”安全检查活动，以岗位操作中习惯性违章为查找重点，开展自查和互查，全面消除青工麻痹思想，规范青工安全行为。按照青安岗员工作地点、工作性质，详细划分责任区，建立安全隐患查找及整改措施台账，形成“上岗—监督—汇报—处理”闭环管理。确保隐患得到整改，为矿井安全平稳发展构筑一道“青春防线”。
重考核，严格奖惩机制。为提高岗员工作积极性，该矿团委严格制定了考核标准与奖惩机制，在监督检查工作中，统一佩戴青安岗标志上岗，采取不定时、不定期的安全巡查对重点地区、重点岗位进行检查工作，做到点、线、面、区相结合，发现隐患当场整改处理，及时消除。同时，对查处的“三违”人员严格执行“四不放过”，即违章处理不放过，教育警示不放过，上台亮相不放过，检查保证不放过，有力促进了各项安全生产工作的顺利开展。 (朱士刚)
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