冀中能源邢矿集团金谷煤业直击安全“靶心”筑牢安全“压舱石”
三季度以来，冀中能源邢矿集团金谷煤业在职工教育培训、现场管理、三违管理、隐患整等方面下功夫、出实招，直击安全“靶心”，筑牢矿井安全生产防线。
该公司根据不同培训群体，制定行之有效、学之有用的培训方案，坚持“缺什么补什么”，增强培训的针对性和精准性，结合各岗位特点，分别开展规程措施、应急管理、安全生产标准化和风险辨识等多样性知识培训。通过“量身打造”等举措，实现由全员培训向“精准”培训升级，由地面培训向“现场”培训覆盖。至目前，该公司累计20余次，共计培训14,438人次，强化了安全培训基础，切实提升了职工安全意识。
“班前会不仅是安全教育的第一课堂，也是安全生产的第一道工序。事故案例虽然时间不长，但和实际工作很贴近，职工看后互相谈后果、说教训，警示自己按章作业、远离三违，效果很好。”综采队队长李小敏说到。连日来，该公司通过观看事故警示教育案例，让职工在工作中时刻保持安全警惕性，自觉做到按章操作、安全生产。为了让安全警示教育入耳入心，深植职工心灵深处，引导职工将自己置身于典型事故案例之中，换位思考把整个事故案例过程的违章违纪行为、警示教育意义进行深入剖析、逐一解读，用身边事教育身边人，使广大职工更有“代入感”、不当“局外人”，更能引发职工对每一起事故案例的思考和回味，使广大职工引以为戒、拉响预警，切实增强安全警示教育的实效性。至目前，各单位利用班前会组织观看2024年安全生产月30部煤矿事故案例警示教育片，截止目前已观看1至12部;开展全员“起底式”集中安全意识和安全素养全员教育培训，观看“黑色三分钟，生死一瞬间第一部至七部”，真正让职工警醒起来，“看明白、想明白、干明白”，推动“上标准岗、干标准活”。
“我们坚持高压态势反‘三违’，切实提高职工遵章守纪和抵制‘三违’的自觉性，坚决杜绝零敲碎打事故发生。”安全部负责人介绍。该公司从部室、区队、班组、职工全方位开展“三违”整治活动，制定反“三违”考核办法，按月度考核将反“三违”指标与绩效考核挂钩，实行管理干部反“三违”包保治理，定期对“三违”情况进行“曝光”等，形成严反“三违”良好态势;并完善“三违”辨识界定标准，成立“三违”仲裁办公室，认真对每一起“三违”行为进行剖析，通过深刻分析解决“三违”行为背后的思想认识、履职尽责不到位和规章制度缺项等问题，形成严反“三违”长效机制。
该公司狠抓现场管理，把安全管理重心下移区队、班组、岗位，以问题为导向、以现场为依据、以隐患为焦点，开展“查隐患、堵漏洞、找盲区、补短板”为重点的全覆盖式安全生产大排查，坚持井上下安全大检查、日常巡查、专项检查、突击检查、中夜班检查不断线，狠抓薄弱地点、特殊时段、重点人群和薄弱环节的管控，用“显微镜”查隐患，用“后视镜”防反弹，用“望远镜”抓防范，建立隐患清单，明确整改时限，逐一销号管理，推动问题清零。7月份以来，该公司累计查出各类隐患300余条，并且已全部实现了整改销号处理，夯实了矿井安全生产基础。
(郭聪)
