提升人员安全素质
8月初,董矿分公司综采队以班前会的形式,结合区队日常实际,制订了《全员素质技能提升培训计划》,持续加强所有从业人员安全教育培训,严格落实《矿山安全培训规定》要求,强化从业人员培训考试过程管理,进一步夯实煤矿安全生产的“基础”;通过劳模工匠讲座、视频培训等多种方式,宣贯关于安全生产重要论述、两办《意见》《硬措施》《煤矿安全生产条例》《陕西省安全生产条例》,针对不同岗位需求,定期组织专业技能培训,涵盖采煤技术、机电设备操作、维修保养等多个方面。采用理论与实践相结合的方式,增强培训的针对性和实效性。强化安全教育,提高职工的安全意识和应急处置能力。利用案例分析,让职工深刻认识到违章作业的危害性,自觉遵章守纪。加强职工的职业道德教育,培养职工的责任心、团队精神和创新意识。通过举办职业素养提升班、企业文化宣讲等活动,引导职工树立正确的职业观和价值观。
构建以“安全第一、预防为主”为核心的安全文化,将安全理念渗透到生产过程的每一个环节。通过设立安全宣传栏、悬挂安全标语等措施,营造浓厚的安全文化氛围,让职工时刻绷紧安全这根弦。
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