今年以来,鹤煤九矿紧盯全年安全生产目标,结合党纪学习教育开展,持续深化党建融合赋能,坚持将理论学习与中心工作紧密结合,以学促干、以干践行、以行增效,着力解决各类“卡脖子”问题,凝聚矿井安全平稳发展力量。
坚持学习为先,凝聚奋进力量。该矿建立党委会“第一议题”、党委中心组“学习+研讨”、专题研学、党课宣讲、集中理论学习及“学习强国”自学的“六位一体”学习机制,制定年度学习计划,坚持理论学习向基层落地延伸,充分利用“三会一课”、班前会等方式,开展专题学习、交流研讨、宣讲阐释,教育引导党员干部学深悟透党的理论知识,切实将学习成效转化为推动干事创业的强大动力。
坚持学以致用,促进履职尽责。该矿党委坚持直面问题、解决问题,统筹抓好理论学习和调查研究,围绕安全生产、灾害治理等方面开展调研,把调研的“问题清单”转化成“履职清单”,制定对应处理措施,实行跟进销号。坚持从“解决一个问题”到“解决一类问题”,对频繁出现的疑难杂症,制定专项提升方案和考核制度,划分责任到人。定期通报各部门工作落实情况及工作成效,确保各项工作安全高效推进。
坚持以上率下,“四下基层”夯实管理基础。该矿深入学习贯彻“四下基层”工作方法,坚持问题解决在现场,工作落实在一线。矿领导班子定期深入区队开展党课宣讲、安全形势任务教育等,面对面宣传交流,为职工讲透安全新形势,凝聚全员共识。严格执行领导带班下井、干部走动式管理、网格化巡查等制度,严抓各级管理人员履职尽责,切实加强重点工程、薄弱环节的安全巡视检查,夯实安全基础。建立后勤服务监督群,及时协调解决职工急难愁盼和工作生活所需,让职工“忧心事”变“放心事”。
坚持内外兼修,锤炼过硬作风。该矿始终把抓党风廉政建设作为重中之重的任务,充分发挥“领头雁”作用,当好“作风建设”实践活动排头兵,在思想根源上正本固元,在责任落实上动真碰硬,持续创新体制机制,坚持以上率下、层层立标杆、作示范。加强长效监管,实现作风建设制度化、规范化、常态化,发挥舆论监督、群众监督作用,形成监督的强大合力。
下一步,该矿将以党纪学习教育为契机,引导广大党员干部在深学细照笃行中提升理论素养、坚定理想信念、增强能力本领,切实将学习成果转化为推动矿井安全平稳发展的坚强动力,确保圆满完成各项任务目标。