今年以来，淮北青东煤业公司不断加强安全管控力度，以“标准”促规范、用“放大镜”查隐患、动“尺子”严考核，活用“三件宝”，全力念好“安全经”，持续推动矿井安全生产标准化创建水平的提升。
抓“标准”促规范。该公司坚持把推动职工素质提升和规范化操作作为化解安全风险的重要手段，组织职工原原本本对照《安全生产法》《煤矿安全生产条例》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》等各类安全生产法律法规、标准规范的原文进行学习。同时，组织职工常态化开展岗位操作规程、标准化作业程序、岗位红线和安全注意事项等实用性安全知识的培训工作，通过每天班前会、每周五安全学习日等形式，进一步加强对职工岗位、应知应会知识的学习、提问，切实做到全员熟知标准、掌握标准，提升职工规范操作意识。
“放大镜”查隐患。该公司采用突击检查与定期检查相结合的方式，每周持续开展安全集中上岗专项检查、带班领导按照所排路线巡查、督查办人员动态督查、党团员群安员抽查;检查人员逐点、逐项对各路线沿途及各硐室岗点、施工作业或生产现场细节进行严谨、认真地“找茬”，用“放大镜”查找小违章、小隐患、小漏洞，在矿调度会、下午会和“青东e家”微信群进行通报。尤其对瓦斯治理、顶板管理、地测防治水、机电运输等治理重点加强隐患排查，确保排查隐患无“死角”、无“盲区”。同时，各基层单位加大节假日、特殊时段的安全隐患人排查力度，高度关注有高血压、心脏病、脑血管疾病的职工入井作业和单人零星作业人员，确保职工健康出勤、安全生产。
用“尺子”严考核。该公司坚持严字当头，用好安全考核标准“钢尺”，深入推进安全生产标准化建设。各单位深入开展安全生产标准化自查自纠工作，对各生产作业流程工序环节、各头面硐室和重点岗位进行风险因素辨识、评估，制定针对性措施，做到对标准、补短板、显亮点。职能部门严格落实各岗点风险预控和隐患排查治理双重机制，按照“一级抓一级，层层抓落实”要求，结合矿井安全质量标准化检查，对存在的问题进行常态化巡查，做到“拉尺上线”，发现一项整改一项、提升一项达标一项，不断推动矿井安全生产标准化水平上台阶。
