7月20日-24日，集团公司二季度掘进正规循环作业比武暨掘进机司机技能提升活动在阳城煤矿成功举办。本次活动由集团公司生产技术部(总工办)组织、阳城煤矿承办，历时1个多月，经过层层选拔，集团公司8家煤矿企业，40名选手参加了决赛。经过激烈角逐，6个单位分别获得综合成绩一、二、三等奖，霄云煤矿共有5名人员参赛，喜获佳绩，荣获综合成绩二等奖、理论考试一、三等奖。本次比赛时间紧，考试采取理论加实践的形式进行。获此殊荣，彰显了参赛人员强劲的实力!
成绩的背后是艰辛的付出。近年来，该矿扎实开展岗位练兵、技能比武活动，引导职工学技术、练技能、强素质、做贡献，进一步提升了职工素质，为职工搭建成长成才的舞台。
营造氛围，培训规范化。近年来，霄云煤矿全面落实各种安全管理制度，建立健全安全生产责任体系，各级人员强化理论学习，加大培训力度，强化人才强企战略，通过名师带徒、技术比武、“订单式”培训、强化“手指口述”、班组“微培训”等形式，全面提升职工操作技能。针对职工反映较多、通用性高、专业性强的工种和技能项目，矿本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，适时组织优质教师和技术大拿，厂家技术人员来矿进行现场集中传授，按需授课，切实提高培训针对性和实效性。同时针对岗位应知应会、标准操作流程、“手指口述”、规程措施、安全生产标准化等知识要点组织培训。通过“每日一题”、观看警示教育片等多种形式，见缝插针、以小博大、以少胜多。
实地开展，岗位练兵常态化。针对近年来新分、转岗职工较多的实际，该矿把提高职工尤其是新入职职工业务技术素质当作培训重点，深化师带徒、岗位练兵等活动，让职工牢固掌握本工种必知必会知识，练出“一手绝活”。各采掘辅助单位扎实开展小规模、多频次的岗位练兵活动，地面生产车间、井下都成为了广大职工的“练兵场”，极大的提升了职工的技能实际操作水平。
沙场点兵，技能比武实战化。该矿把技能比武当做常态化工作开展，以精细化管理理念指导职工技能提升工作，每季度开展内部一次掘进机司机技能比武活动，超前谋划，优化流程，定岗定责，从场地布置、材料准备、到现场协调和秩序维持，精细标准，精益求精，为实战比武活动圆满进行提供了保障。在理论和实践考核上，增强针对性，体现实效性，重点考核各岗位手指口述、岗位描述、安全生产知识以及企业文化等相关知识，确保了技能比武活动的最佳效果。
比武活动起到了检阅队伍、互鉴提高、展示成果的目的，进一步激励了职工争做技术标兵、技术能手的斗志，振奋了爱岗敬业、勤学苦练、比学赶帮、争先创优的精神，激发了立足本职、精益求精、开拓奋进的工匠意识，提振了职工队伍士气，为集团实现高质量发展和打造千亿级集团起到强有力的推动作用。
