冀中能源邢矿集团老母坡煤业党总支方法创新增强政工聚合力
冀中能源邢矿集团老母坡煤业党总支把政治宣讲作为创新方向，对宣讲工作中的人员、机制、形式和内容进行重新整合，突出用好“讲、说、听、看、论”等工具，不断增强思想政治工作的凝心聚力作用。
老母坡煤业党总支从壮大宣讲队伍入手，努力做“强”宣讲资源。建立了“以政工干部为主体，两级领导干部积极参与，安全、机电、生产、煤销等不同专业技术人员全力配合”的宣讲队伍，通过加强宣讲队伍业务培训，提升宣讲队伍综合素质，建成了覆盖全面、梯次明确、责任分明的宣讲团队。今年以来，共组织各类政治宣讲20余场次，取得了理想效果。
老母坡煤业党总支不断健全宣讲机制，努力做“好”宣讲保障。建立常态化工作机制，制定出台了政工人员政治宣讲管理细则，稳步推进政治宣讲“进区队、到车间、下基层”宣讲工作。在此基础上，构建了宣讲素材收集、宣讲人员调度、宣讲场所设定、相关人员组织等个性化保障机制，制定经费保障制度、笔记查阅制度、考核奖惩制度等辅助措施，从各个层面宣讲提供了充分保障。
老母坡煤业党总支创新宣讲形式，努力做“活”宣讲工作。突出“微宣讲”，变“大讲堂”为“小课堂”;突出现场交流、有奖问答、击鼓传花答题等环节，使宣讲工作更接地气;突出“唠家常”，变“大道理”为“小故事”，用大白话表述大政方针和创新理论;突出“精准式”，变“大锅菜”为“点餐式”，根据不同单位、不同岗位、不同听众、不同需求组织专题宣讲，使宣讲内容由“单一化”转向“多样化”。
老母坡煤业党总支积极融入新兴媒体，努力做“鲜”宣讲内容。倡导宣讲人员放下材料，走下讲台，与职工互动交谈。拍摄完成的《不平凡的矿山人》等短视频引起职工思想共鸣。以“听得懂，愿意听，记得牢，用得上”，把干部职工热衷的短视频应用到面对面宣讲工作中，吸引职工较好地做到了“坐得住”，进一步提升了宣讲效果。(张庆良)
