鹤煤三矿“立体式”管理“筑防线”
今年以来，为进一步增强安全教育的针对性、实效性，鹤煤三矿把线上精品课堂、班前技术微课、现场培训考问、入井安全确认宣誓等融为一体，打造“立体式”安全宣教平台，让基层科区安全宣教持续创新、入脑入心，不断促进职工安全意识、技能水平、实操能力等综合素质稳步提升。今年前7个月，该矿煤炭产量达到45.67万余吨，总进尺3451米，完成计划的102.71%。修旧创值达900万余元。
线上传安全
为便于井下职工更好地学习安全知识，该矿在广泛利用新媒体平台，持续开展一系列安全知识，把各区队技术工种的小革新、小经验和安全检修技巧，以拍摄编辑短视频的方式发送到工作微信群里，进行交流互学。各基层区队根据阶段工作重点和安全工作要点，把上级文件、会议精神、岗位知识以及操作流程等内容，及时发送到单位微信学习(培训)群，让职工在潜移默化中强化安全意识，提高现场保安、应急避险能力。
“每天工作面的安全重点、岗位风险防控知识是什么，看看微信就知道。”准备队职工赵智杰深有感触。
微课讲安全
“今天的班前技术交流，由我为大家讲一下皮带跑偏的处理方法……”这是机运队副队长杨万里在班前会之前开展班前微课堂的一幕。“以前经常碰到皮带跑偏的问题，由于对皮带机工作原理掌握的不大全面，所以处理起来一直存在不完全、不彻底的问题，经过今天杨队长系统地有针对性详细讲解，我收获挺大。”该队青工王国强开心地说。
“这个视频短片让我感触颇深，安全就是从日常的点滴细节小事抓起，时刻都提醒自己注意安全。只有严格规范自
身操作行为，引领带动身边的工友，才能为单位安全生产尽一份力!”在班前会上观看完瓦斯爆炸事故警示教育片后，机电一队跟班队长郭继建感慨地说。
“今天的微课堂，由机电副总工程师邢永鹤为我们讲授井下皮带机十大保护。下面，请邢总授课......”这是安全培训中心副科长李志远在微课堂培训班时的开场白。
该矿不断创新培训模式，在每天班前会之前，先由副总及以上领导授课，运行两个月后，再由参会的各单位党政负责人，有针对性地分享自己的技术经验，开展典型事故案例讲解、安全法律法规知识、上级文件精神解读、岗位技能或业务知识的学习培训。
“现在的班前微课堂，单位领导会根据职工的需要，每天采取‘缺什么补什么’的方法，着力解决职工工作中短板，让大家接受更符合岗位实际的、接地气的安全培训，真正让员工们在‘短平快’的学习中受益匪浅。”煤二队党支部书记冯振元说道。
现场考安全
“在运送人员时，电机车速度一般不超过每秒多少米?”这是运输区跟班副区长秦建伟在井下提问当班电机车司机岗位知识学习掌握情况的一幕。为增强职工的安全作业意识，该矿将实操培训场合、安全知识考场搬到班前会、作业现场。班前会上，在安排当班工作的同时，对工作中设备操作过程中容易出现的问题以及各工种操作要领和注意事项、安全隐患等，由会议主持人或分工班队长进行提问;在井下作业岗点的工序转换、工作休息间隙，或等待放炮节点等时间段，跟班干部结合现场实际情况进行实操要点方面的培训和考问。有时，在现场选出一名操作规范、技术过硬的职工进行现场操作演示，随机抽选现场职工进行实际操作、演练后作点评、指导，切实提升职工现场实际操作能力。
宣誓助安全
“为了家庭的幸福、为了企业的发展，我宣誓：坚决做到不违章作业……”一句句铿锵有力的宣誓声回响在各单位班前会现场。
“确保当班安全无事故，好不好?”“好!好!好!”井口安全确认大厅，各单位入井人员在进行各项安全确认后发出安全呼号。
每天班前会上，在各基层单位值班干部的带领下，全体入井员工起立举起右手进行安全宣誓，成了上岗前的“必修课”。通过班前会安全宣誓，让安全理念入脑入心，提振精气神;通过安全确认，强化安全团队观念和安全防范意识。为提高班前和入井前的安全教育效果，该矿由总值班人员每班进行巡查、考核打分，加强全流程督导，现场指出整改建议。
“当我举起右手宣誓时，既是举起了岗位安全的责任，更是举起了家庭幸福的责任。”采一队职工胡彦超表示，一定上标准岗，干标准活，确保安全生产。
鹤煤三矿 杨建美
