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柠条塔矿业:公司为员工“幸福指数”充电蓄能

作者:贺紫霞 2024-08-29 08:37 来源:煤矿安全网 矿业 公司 员工 指数

  民生无小事,枝叶总关情。近年来,陕煤神木柠条塔矿业有限公司全面落实各项民生政策,深入推进“我为职工办实事”实践活动,精准服务,用心用情解决职工关注的热点、难点问题,持续提升职工在企业的幸福感、获得感和安全感。

  衣整洁精神爽

  “上午出井换下来的工作服,下午就把破的地方给补好了,衣服洗得干干净净,穿着舒服多了,真不错。”在洗衣房门口,一位采掘队的员工领取完工作服后连连称赞。为了给井下一线职工提供更好的服务,公司添置了4 台大型洗衣机、4台烘干机、3台电动缝纫机还有1台锁边机,对员工换洗的工作服从清洗到缝补都做了精细准备,确保职工穿上干净、清爽的衣服。

  随着职工澡堂更衣柜的老化,给职工洗浴更衣带来不便。该公司本着为职工办实事、做好事、解难事的原则,高度重视澡堂衣柜更换工作,在公司统一规划及后勤中心的共同努力下,让职工们洗澡更衣不再愁。

  食美味甜在心

  “请对今天的饭菜质量进行评价。”走进柠条塔矿职工食堂,经常能听到这样的提示。生态环保后勤中心每月组织专人对饭菜满意度进行走访调研,聆听职工对食堂服务、饭菜质量的真实看法,并加以改进。公司对餐厅进行了升级改造,使餐厅面貌焕然一新,得到了广大职工的一致好评。“食堂装修后看起来更加整洁了,管理也比之前更加规范,我们现在用餐更加放心、舒心。”

  为更好地把“食”事办实,当好服务员工的“知心人”,生态环保后勤中心设置专职餐厅管理人员,加强食堂管理,严格消毒通风,全过程监督原材料进货与储存,确保食品安全和用餐环境的整洁,在努力提升饭菜质量的同时,每周增加两种新品菜食,让员工吃饱、吃好、吃得放心,切实感受到幸福的滋味。

  住舒适身健康

  企业想要发展离不开人才,而想要留住人才,首先解决的就是落脚点的问题。近年来,柠条塔矿公司不断招收新员工,在住宿十分紧张的情况下,该公司早发动、早准备,及早规划四平台人才公寓的人员入住问题,公寓里面生活设施一应俱全,使新员工及时入住,这是员工在公司的第一个“家”,有质感也有人情味,同时也使他们安心投入到工作中。

  同时,后勤中心定期对员工宿舍进行安全检查,排查宿舍问题隐患,强化宿舍安全管理,增强员工安全住宿意识,对宿舍存在的使用大功率电器、卫生脏乱等安全提出整改建议,努力为员工提供安全、舒适、整洁的住宿环境。

  “我们始终坚持‘以服务员工为中心’的工作标准,持续强化暖心服务和人文关怀,做好员工‘娘家人’用心用情用力解决单位的困难事、职工群众的烦心事”,该公司生态环保后勤中心负责人掷地有声地说道。

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