让“三违”无处遁形

　　今年以来，陕煤集团神木柠条塔综采二工区严格落实标准化流程作业，靶向出击狠抓“三违”、除隐患、保安全，切实筑牢安全生产防线。 对照公司“三违”界定标准，细化明确岗位相关“三违”行为，管控措施和考核办法。围绕制度执行与现场管控暴露出的问题，先后组织开展“安全访谈”“班组长座谈会”等活动10余次，进一步夯实了安全基础保障能力。 积极开展三违人员“一对一”帮扶活动，动态掌握职工思想情绪。在对三违人员帮教的过程中，紧贴工作面安全生产形势，多角度向职工阐述安全生产的重要性和必要性，并结合类似的事故案例，指出违章行为的危害性，并以交流谈心方式，引导职工讲述自己的违章经过、违章时的心理状况，以自说、自想、自省，提升“三违”行为认识，从内心深处触动职工“安全神经”，规范自身行为，拧紧“安全阀”，上好“安全弦”。 值得一提的是，该工区坚持把安全教育培训，作为提升职工基本素质的一项重要工作来抓，不断加大安全教育力度、创新培训方式方法，将安全教育阵地关口前移，把班组作为安全教育的主阵地，通过岗前现场“安全课堂”教学，让职工直观地发现安全问题，“对症下药”及时消除安全隐患。 同时，为了进一步提升职工的操作技能，该工区将技术骨干、岗位大拿列入“大练兵”活动的讲师之中，通过“课堂讲授、实践演示”的方法，分层次、分岗位、分专业精准“打击”，大力开展“师带徒”，充分发挥“传、帮、带”作用，全面促进安全生产，全力打造过硬人才队伍，为公司高质量发展提供强有力的高质量复合型人才保障。