在中秋佳节来临之际，淮北矿业集团青东煤业于9月16日上午，在党委会议室召开劳模座谈会，党委书记李良友、矿长赵长清、纪委书记出席会议，工会主席主持座谈会。来自全矿各条战线8名集团公司劳模、工匠参加了座谈。
座谈会上，与会的集团公司劳模、工匠代表唐震、李传令、刘荣礼等，均立足本职岗位，围绕助力矿井安全生产、技术创新等方面进行了交流发言。
“从事供电工作至今二十多年，此前，我不但干好自己的业务工作，管理好本班队的各项工作，现在，我专门拿出一部分精力重点抓好‘师带徒’工作，把自己几十年的现场操作经验和管理心得，一点一点地教给年轻人，把自己的作用充分发挥出来。”保运一区供电队队长朱俊兵表示。
“二十多年的辛勤付出，使我从技能员工走上了跟班副区长的管理岗位。在今后的工作中，我将坚持学习管理知识，并且一如既往地把专业技能运用到工作中，继续发扬和传承劳模精神”。保运二区副区长韩光明感慨地说。
“上半年我带领钻机维修团队维修了5台钻机，每月报送‘五小’科技项目1项，维修和革新改造钻机各项设备、零部件而减少外委维修费用达几十万元。当前，我期望单位在‘师带徒’方面，进一步强化现场实操业务技能培训，引入更多的管理、培育、考核机制，强化过程跟踪、效果反馈与实践融入，确保培训质量。”防突区班长徐明提出了自己的合理化建议。
矿长赵长清在讲话中，首先对全矿的劳模、工匠多年如一日的辛勤付出给予了充分肯定，对他们各自在日常工作中掯住安全生产工作，在各自岗位上发挥劳模的示范作用，确保矿井和谐，推动企业持续健康发展，表示了由衷的感谢。同时，鼓励他们今后继续发挥劳模、工匠的特殊作用，在智能化矿井创建中，继续做好“传帮带”工作，积极发挥经验特长、技术领先的优势，为矿井作出新的更大的贡献。
党委书记李良友在总结讲话中，强调了三个方面的工作：一是大力弘扬劳模精神。去年以来，各系统的劳模、工匠勤谨奉献，埋头苦干，立足岗位，辛勤付出，才能和全矿上下共同实现矿井当前的安全、高效运行的良好局面。各系统各单位要向劳模、工匠学习，继续共同努力，共同创建安全高效和美智能的新青东。二是积极学习劳模精神。正是因为有了劳模、工匠的不懈努力、积极发挥作用，我们的煤矿安全生产形势才持续稳定，劳模、工匠是安全生产的中坚力量，示范作用至关重要，为此，全矿上下要学习劳模、工匠的任劳任怨、艰苦奋斗的实干精神，解放思想、勇于创新的创新精神，顾全大局、爱岗敬业的奉献精神，奋勇争先、勇争一流的争先精神。同时，在安全生产的基础上，劳模、工匠要敢于创新，勇于争先。通过各项技术创新、管理创新来推动企业不断发展，劳模、工匠要敢于挑战传统，敢于尝试新技术、新方法，用创新思维解决生产中的难题，提高工作效率和质量。三是加强宣传劳模精神。要把劳模、工匠主动发挥作用，与全矿上下同频共振，共同努力的闪光点宣传出来。每一位劳模、工匠都是企业宝贵的财富，劳模、工匠的智慧和力量汇聚在一起，将形成推动企业发展的强大合力。在今后的工作中，我们要大力宣传劳模、工匠，鼓励劳模、工匠继续以更加饱满的热情和更加务实的作风，投身到安全生产和创新发展的伟大实践中。还要注重发挥劳模、工匠的引领作用。各系统要组织员工学习劳模、工匠，关键时刻要勇于站出来，带领团队攻坚克难，为企业的稳定发展贡献力量。在大家的共同努力下，我们一定能够实现“两级安全目标”，在政治上、安全上、经营上、和谐稳定上发挥作用，为早日实现安全好矿、效益大矿作出新的贡献。
