向下扎根 向上成长

　　向下扎根 向上成长

　　运行队杨一淳

　　在当今社会，企业不仅是经济发展的重要主体，更是文化传承与创新的重要载体。企业文化犹如一根无形的纽带，连接着每一位员工的心灵，凝聚着团队的向心力和战斗力。良好的企业文化既能推动企业发展，形成独特的竞争优势，也能够促进员工的个人成长，培养积极向上的精神风貌。在这样的背景下，我们看到许多优秀员工在企业文化的熏陶和激励下，成长为一名优秀的行业人才。一个个鲜活的故事，就在我们身边，传递出企业文化的力量与魅力!

　　在我的身边就有这样一名职工——黄义芳，一位普通的变配电工，凭借自己的努力和坚持，成为了矿区配电岗位的佼佼者。她的成长历程不仅是个人奋斗的缩影，更是企业文化浸润下实现自我价值的真实写照。而她的奋斗故事值得我们去学习。

　　从新手到能手，企业成长的见证

　　黄义芳刚入职时，面对复杂的电力设备和重要的安全生产任务，感到无从下手。企业以“安全、责任、创新”为核心文化，始终重视对员工的培训和指导。在如此良好的氛围中，黄义芳抓住机会，努力学习，通过参加各类培训、向师傅请教，逐渐积累起丰富的理论知识和实际操作经验。

　　在她的成长过程中，企业文化始终在背后默默支持着她。通过“老带新”的模式，经验丰富的同事们乐于分享自己的专业知识和工作体会，让黄义芳快速提升了自信心和专业能力。反过来，黄义芳的勤奋和刻苦也让她成为了新员工学习的榜样，进一步推动了整个团队的氛围。而这种上下互动，正是企业文化力量的体现，帮助黄义芳在工作中不断超越自我，也在她心中埋下了对企业的忠诚与热爱。

　　勇于实践，责任与奉献的体现

　　在企业文化的影响下，黄义芳不仅在技能上不断突破，也在工作中展现了责任与奉献的精神。尤其是疫情期间，面对封控管理带来的各种不便，身为班长的她主动承担起保障同事生活的问题，尽力为大家提供帮助。她为了让下班的同事能够有一个舒适的休息环境，特地申请了折叠床和被褥;而在物资匮乏的情况下，她不怕辛苦，四处奔波为同事们采购生活必需品。这一系列的举动，使她得到了同事们的广泛赞誉，更为企业在疫情防控中建立了良好的团队氛围。

　　这种无私奉献、关心同事的行为，正是企业文化“团结、互助、奉献”的生动体现。黄义芳将企业的核心价值观内化于心、外化于行，充分展示了一个普通员工在企业文化下所能达到的高度。这样的精神，不仅提升了团队的凝聚力，也为企业在困难时期渡过难关注入了强大的内生动力。

　　学习成长，共同发展

　　黄义芳对知识的渴望和对技能的追求，让她在工作中不断突破自我。她明白，作为一名配电工，仅有理论知识是不够的，实践才能使其发挥更大的作用。在工作中，她积极主动，勇于面对复杂的电器设备，认真总结每一次的工作经验，不断提升自己的综合素质。

　　在这个过程中，她充分利用企业提供的学习资源，参加各类培训，不断更新自己的知识储备。这种“学中干，干中学”的实践精神，让她在岗位上取得了优异的成绩，也为企业的安全生产和经济效益做出了贡献。她的故事也激励着更多的同事投入到学习和实践中，形成了良好的学习氛围。

　　这种积极向上的精神，正是企业文化提倡的“学习、创新、超越”的具体体现。企业为员工搭建学习平台，而员工则用实际行动回馈企业，二者形成了良性互动，共同推动着企业的高质量发展。

　　携手共进，携梦前行

　　黄义芳的成长故事，是我们企业文化的真实写照。她用自己的努力与奉献，展现了新时代女性在职场中勇敢拼搏的精神风貌。而这种精神不仅体现在她个人的奋斗历程中，更在于她与企业之间的紧密联系。企业文化赋予她力量，使她在工作中不断突破自我，提升自我。

　　在当今这个飞速发展的时代，企业文化将继续扮演重要的角色。它不仅为企业注入了活力和动力，也为每一位员工提供了成长与发展的空间。正是这种精神的汇聚，使得我们在面对各种挑战时，能够团结一心、共同前行。

　　未来的路上，让我们继续秉持企业文化的核心价值观，在共同成长的道路上，携手并肩，再创辉煌。黄义芳的故事，正是我们每一个人的故事，激励着我们发扬新时代的企业精神，为企业的发展和个人的成长而不懈努力。