峰峰集团羊东矿营选科全面加强员工安全教育培训

　　为进一步落实安全生产教育培训责任，全面加强员工安全教育培训工作，营选科紧紧抓牢安全培训“牛鼻子”，重培训，强管理，以提高安全素质促进矿井安全生产。

　　全面动员，营造氛围。该科充分利用网站、牌板、标语等渠道进行全方位、全过程、全员性的安全培训宣教工作，营造了浓厚宣教氛围。

　　加强领导，落实责任。该科严格落实每日一练、每周一案、每旬一学和每月一考，实行教考分离，坚持干部与工人同学习、同考试、同奖惩“三同时”，提高安全培训的针对性和实效性。严格执行导师带徒制度，坚持师徒同考核、同奖惩，严抓细管确保培训取得实实在在的效果。

　　严格考核，务求实效。该科从加大培训工作检查考核力度入手，分层、分级、分类对员工进行有计划和经常性的安全生产教育培训;针对所有考试均严格执行“两个从严”，即：考试过程从严，考试结果奖惩从严。针对每次考试结果一律按照有关要求进行奖惩。