煤海深处，“青年突击队”吹响攻坚的号角;班前会上，“青安岗”声声叮嘱守护职工安全;矿区内外，点点“志愿红”成为一道靓丽的风景线……
近年来，大批青年人才不断涌入矿区，韩家湾煤炭公司团委坚持“三个聚焦”，强化青年精神素养提升工程，引导广大团员青年职工建功立业、实干担当，为公司发展注入强劲的“青”动力。
初见：“青”注关爱助成长
“七月，我迎来了人生的重要转折点。走进韩家湾煤炭公司，我感受到集体如家的温暖，也更加坚定要扎根煤海建功立业的决心……”今年8月初，公司团委入职第一课上，新入职大学生刘锴郑重地写下自己的心声。
近几年，不少青年人才毕业后来到韩家湾煤炭公司，选择在矿山扎根。吸引他们留在这里的，不仅仅是整洁的工作环境、绿意花香的矿区、先进的智能化设备，更是因为公司“家”文化带来的融融暖意，以及对青年职工的关心关注、倾力培养。
初入职场，难免会有迷茫。帮助新职工理清思路、找准方向，将个人规划与公司发展同频共振，是公司团委的职责所在。如何帮助棵棵“青苗”更好更快地向上生长?公司团委结合青年职工思维活跃、可塑性强的特点，充分把握培养青年人才的“黄金期”，为广大青年职工铺好成才的“快速通道”。
为使新职工快速融入集体，公司团委精心策划“入职第一课”系列活动，由团干部讲课、团员代表分享经验，为新职工指明方向、答疑解惑;积极开展“‘青’听心声”活动，通过走访调研、收集“心声卡”、开座谈会的方式，问需于青年、问计于实践，拉近团组织与团员青年的距离;组织开展青年团建、集体生日会、青年联谊等活动，丰富青年职工的业余文化生活，展现青春活力和风采。
赋能：汇聚“青”力促发展
韩家湾煤炭公司连采队，一块“全国青年安全生产示范岗”的金色奖牌闪闪发光，这是公司连采队获得的又一殊荣。一直以来，这支年轻奋进的队伍紧紧围绕公司中心工作大局，在煤海一线高高扬起“青春旗帜”，为公司安全生产、提质增效贡献力量。
为打造“青春”赋能模式，公司团委积极动员广大团员青年在工作岗位上亮身份、践承诺、作表率。积极发挥青安岗员安全生产“一线堡垒”作用，青年职工带头开展事故案例警示教育宣讲，主动参与急难险重任务，定期开展隐患排查，用实际行动助力矿井安全生产;鼓励青年创新创效，在工艺优化、技术创新、科技攻关等方面持续发力，1000余项定级创新项目、130余项国家实用新型专利在集思广益下诞生，为公司带来了显著的经济效益。
广阔舞台，大有作为。除了为集体赋能添彩，韩家湾煤炭公司的青年才俊们更有着自己的“闪光点”。在各项活动中，不少人才脱颖而出，有的在全国煤炭职业技能竞赛中一展身手，有的在陕西省应急管理科普讲解大赛中大放异彩，还有的活跃在各类演讲比赛、体育活动、文艺晚会中，诠释着青年的无限可能……
温暖：“青”心奉献显担当
“爷爷，我又来看您了，身体还好吗?”敬老院内，综采队青年职工何斌同老人亲切地拉起家常，紧握在一起的双手传递着温情。
何斌是2022年入职的大学生，刚进公司，听到志愿服务队吸纳青年职工的消息，何斌便毫不犹豫地报名加入，这已经是他参与的第6次志愿服务活动了。“每一次帮助，都是一次心灵的触动。志愿服务让我收获良多，我也会继续用实际行动传递爱与温暖。”何斌这样说道。
如果温暖有颜色，那一定是“志愿红”。一路走来，韩家湾煤炭公司团委始终践行志愿服务精神，让青年职工在奉献中体现担当，在实践中传播文明。“爱绿护绿”活动、敬老爱老慰问、走进校园宣讲……哪里有需要，哪里就有公司志愿服务队的身影。
安全生产、生态环保、民生服务……公司团委积极策划和培育志愿服务品牌项目，组织实施了“涌动绿洲·守护绿色家园”志愿服务项目，改善了矿区及周边的人居环境，荣获“陕西省首届志愿服务项目大赛一等奖”;策划实施了“点亮微光·助力乡村振兴”志愿服务项目，为乡村学校的孩子们送去丰富的精神食粮，用心呵护祖国未来的花朵。还有爱心缝补、井口慰问、文明交通劝导、消防知识进校园……一项项主题志愿服务活动，让“真、善、美”在爱与奉献中传递。(杨楠)
