紧盯“微权力”严防“微腐败”
为深入落实群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，切实让职工群众感受到公平正义在身边。近日，云顶煤业纪委聚焦区队工分、工资分配中的“小微权力”腐败不正之风，联合人力资源科对全矿区队薪酬分配管理情况进行监督检查。
检查人员深入基层区队对原始资料、考勤表、工资分配会议记录、任务书等进行了详细查看，重点监督检查了基层区队班组在工资分配过程中有无违规现象，是否严格执行了公开、透明、公示等规定，考勤员对考勤表登记是否准确，任务书填写是否合规，计分及各类奖惩等是否严格按照工分分配办法和考核结果兑现奖惩，职工对个人薪酬分配是否知情等。检查人员对存在的工分上墙公开不及时，任务书填写不规范、职工签字确认不完整等问题，现场提出了整改意见。
据悉，此次薪酬分配监督检查，是为了进一步了解和掌握基层区队薪酬分配管理现状，更好发挥薪酬分配在日常工作中的“杠杆”作用，完善薪酬分配机制，并形成行之有效的监督机制
