为进一步提升全体干部职工安全责任意识和专业素质，筑牢矿井安全根基，连日来，义络煤业围绕“知道+做到、理论+实践、感染+影响”的“三围绕”安全培训，牢牢把控安全生产关键环节，确保安全培训有料有效。
围绕“知道+做到”，提升安全意识。该公司积极组织开展专题培训，集中对《煤矿安全生产条例》、“八条硬措施”等系列文件进行宣传贯彻，该矿领导班子成员带头学、深入基层讲，以全文贯彻式、亮点解读式、互动提问式等多种学习方式，引导广大干部职工深入学习贯彻，切实将安全教育“软方法”转化成安全“硬成效”，真正在思想上筑牢安全防线。截止目前，各区队已组织学习40余场，参训人员近1500余人次。
围绕“理论+实践”，压实安全责任。该公司立足人才特点，准确把握人才需求，按照“干什么学什么，缺什么补什么，弱什么强什么”的“点餐式”培训工作法，培训人员按需施教，大家取长补短，极大地激发了干部职工们的学习热情和积极性，使培训课程不再是“大锅饭式”的无效培训，切实将安全培训从“要我学”转变为“我要学”。同时，安检科培训人员结合“理论+实践”工作法，每季度针对学习内容进行全员考试，对“必知必会”考问不合格、实操不正确的，建立“开小灶式”师徒帮教措施，确保所有人员能够扎实掌握应知应会知识，在工作做到规范操作、安全高效，有效将获得的知识内化为自身的技能。
围绕“感染+影响”，营造安全氛围。该公司充分利用安全排板、宣传专栏、微信公众号、“职工安全小剧场”微视频等载体，不断丰富安全宣讲阵地。通过在生产现场张贴安全全家福，开展女工家属井口叮嘱、“一帮一”安全宣帮教等活动，在潜移默化的过程中，达到安全学习教育的目的。同时，该公司还开展安全理念大家谈，安排“三违”人员现身说法，引导职工上标准岗、干标准活，坚决杜绝“三违”及安全事故发生，营造安全生产的良好氛围。
