中煤新集公司救护大队：开展技能人员工作业绩年度评估

　　为加快实施人才强企战略，进一步落实新时期产业工人队伍建设改革，努力打造高素质工匠型技能人才队伍，助推公司高质量发展。10月份以来，救护大队工会组织对公司第十三届职工职业技能竞赛获得一等奖人员近一年的工作业绩进行评估。

　　救护大队上年度共有2名指战员分别获一等奖，检查组听取了所在班组基本情况，近一年班组成员学历、技能提升情况，荣誉奖励情况尤其是近一年获得的荣誉，安全生产情况年度内发生违章数量，并采用个人报告考评方式对获奖技能人员进行工作业绩考核。报告内容主要包括职业道德、业务能力、工作业绩、获奖情况等方面，同时，个人对照考评内容进行自我鉴定，每名技能人员报告结束后，确保年度工作业绩考核民主公开、客观公正、取得实效。

　　通过此次业绩考核，救护大队下一步将做好本职工作的同时切实起到“传帮带”作用，影响和带动身边的技能人才热爱学习、钻研业务、提升技能，切实起到对技能人才建设的推动和促进作用，争取以更大的成绩报效企业。