任楼矿强化安全培训 筑牢安全防线

　　近年来，随着智慧化矿井建设的快速发展，“安全培训不到位就是重大隐患”等理念日渐深入人心，任楼矿为让职工技能提升步伐跟上装备、系统升级的频率，不断创新安全教育培训模式，大力实施素质提升工程，形成立足实际、引导有力、特色突出的安全培训长效机制，切实为矿安全发展提供源源不断的动力支撑。

　　“根据各专业安全理论知识、装备、系统升级的实际情况，我们坚持将职工理论教学与实践操作相结合，促进职工安全理论知识和专业技能‘双达标’。”该矿培训中心负责人说。

　　据悉，该矿通过不断探索完善，目前已形成线上线下、实操车间等优势互补，集中培训、自主培训、专题培训等多种形式的培训模式。职工既可通过班前会、线下传统模式开展集中培训，也可采取网络平台等途径进行自主学习。同时，该矿还按照“缺什么、补什么，用什么、学什么”原则，实行“精准培训”“私人订制培训”“师带徒”等模式，让安全培训方法更富灵活性，学习内容更具吸引力，切实将安全学习成为广大职工日常工作和生活的一部分。